首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
区位优势的形式有( )。
区位优势的形式有( )。
admin
2013-09-13
13
问题
区位优势的形式有( )。
选项
A、东道国丰富的自然资源
B、东道国无法移动的要素禀赋优势
C、东道国悠久的历史
D、东道国的政治经济制度
E、东道国的商业习惯
答案
A,B,D,E
解析
区位优势是指东道国所拥有的,企业无法自行支配,只能适应和利用的一种优势。区位优势分为两种形式:①东道国无法移动的要素禀赋优势,如丰富的自然资源、有利的地理位置、大量的廉价劳动力、潜在的市场能力等;②东道国的政治经济制度,如投资环境、文化差异、商业习惯等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WsSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列员工福利中,属于企业补充福利的是()。
(2012年)密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型,其中关注人员、着眼于未来的角色是()。
道格拉斯.麦克格雷格的经典的X理论,指的是()。
处于职业发展维持阶段的个体,在组织中的主要身份是()。
某企业在执行新的薪酬制度时,发现有些职位的薪酬有所下降,针对这种情况的正确做法是()。
某机床因订单减少,开工不足,近5年来第一次发生亏损。王厂长于是考虑精简人员,为此他来到人力资源部听取意见,素来以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上任,他从财务成本的角度认为裁员一定能大幅度降低人工成本,并主张以绩效标准为依据,裁减绩效差的员工或者实施减薪方
在其他条件相同的情况下,若(),则进行人力资本投资的合理性越强。
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据,对工作出色的员工提供高额奖
非全日制用工双方当事人()。
隐蔽性通货膨胀的物价表现是()。
随机试题
听觉感受性包括听觉的__________感受性和__________感受性。
简述工作丰富化的措施。
改革开放以来,中国出口商品结构已经历两次大的跨越,分别为()
阅读下面的文字:“你看普罗塔新创作的小说怎么样?”部长问道。评论家回答说:“部长,我认为他创作的小说是好的。”部长摇了摇头。“我是说,从某种意义上讲是好的。”部长摇头。“我说的‘从某种意义上讲’,是针对咖啡馆里那些为数很少的庸俗的知识分子。”部长
肾岩翻花是指
工程用土按坚实系数分类,一类土的坚实系数为()。
施工成本一般以()为成本核算对象。
什么是社会主义核心价值体系?
WhichofthefollowinginformationaboutWarrenBuffettiscorrect?
A)TheSupremeCourtunambiguouslyruledWednesdaythatprivacyrightsarenotsacrificedto21stcenturytechnology,sayinguna
最新回复
(
0
)