小张和小王是美国名校计算机专业研究生，毕业后两人回国创业，在北京成立了一家小型互联网公司。起初，公司一共不到20人，与很多公司一样，小张和小王实行了“领导决策，员工执行”的管理方式。公司近几年发展得很快，规模也扩大到100多人，但不久就陷入了瓶颈：一方面，

admin2017-05-17 68

问题小张和小王是美国名校计算机专业研究生，毕业后两人回国创业，在北京成立了一家小型互联网公司。起初，公司一共不到20人，与很多公司一样，小张和小王实行了“领导决策，员工执行”的管理方式。公司近几年发展得很快，规模也扩大到100多人，但不久就陷入了瓶颈：一方面，作为互联网公司，技术创新是核心，仅靠小张和小王很难保持公司长期的创新活力；另一方面，公司员工的工作积极性也成了问题。小张和小王开始反思：“公司有这么多员工，为什么技术创新总是跟不上呢?”很快，他们想到可能是管理方式出了问题。
于是，小张和小王借鉴了谷歌公司的管理方式，用扁平的组织结构取代了传统金字塔形的组织结构，淡化了领导与员工之间的职位等级观念，建立起一种民主的工作氛围。此外，小张和小王鼓励员工积极表达自己的想法，并采纳员工很多好的想法。改变管理方式后，公司冲破了发展的瓶颈，迅速发展壮大。
根据以上资料，回答下列问题：
与小张和小王借鉴的这种领导风格相关的激励理论包括( )。

选项 A、双因素理论
B、ERG理论
C、期望理论
D、强化理论

答案A,B

解析参与管理与双因素理论、ERG理论有密切关系。

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当工时变动百分比大于工资率变动的百分比时，劳动力供给弹性()。

该航空公司的组织结构形式为()。这种组织形式具有的好处有()。

工作设计的目标设置中的三个重要因素不包括()。

薪酬公平主要包括()。小王的离职表明()。

社会保险法律关系的主体包括()。

对于明星型工作，在工作中获得高水平绩效的机遇()。

一种在特定的场景下，经过精心设计，采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员选拔方法是(　　)。

下列关于稳定战略的说法正确的是(　　)。

在3PE防腐管电火花检测环移动检测过程中，操作者手要抓紧绝缘把，移动速度要慢且平稳，发现漏点(蜂鸣器报警)要及时停下，按规定做出标记。

设F(x)是f(x)的一个原函数，G(x)是的一个原函数且F(x)G(x)=－1，f(0)=1，证明：f(x)=ex或f(x)=e－x．

施工合同执行者进行合同跟踪的依据有()。

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拍卖法律关系的客体是拍卖活动当事人之间的权利义务所具体指向的对象，亦即拍卖标的，是指依法可以通过拍卖方式转让的特定物品或财产权利。所谓“财产权利”，包括(　　　)。

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获得用户输入的一个整数，一行输出以该整数作为Unicode开始并逐一递增的10个字符。请完善代码。n=input(’’请输入一个整数：’’)foriinrange(①)：print(②)

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