在培训效果的层级体系中，反应评估的内容是( )

admin2013-01-25 27

问题在培训效果的层级体系中，反应评估的内容是( )

选项 A、受训者在工作过程中行为方式的改变
B、受训者取得的生产经营或技术方面的业绩
C、受训者在技能、态度、行为等方面的收获
D、受训者对培训项目的主观感觉或满意程度

答案D

解析

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企业人力资源管理师二级理论知识

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