首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
失业类型分为( )。[2010年11月三级真题]
失业类型分为( )。[2010年11月三级真题]
admin
2017-02-24
26
问题
失业类型分为( )。[2010年11月三级真题]
选项
A、摩擦性失业
B、技术性失业
C、结构性失业
D、季节性失业
E、阶段性失业
答案
A,B,C,D
解析
失业是指劳动力供给与劳动力需求在总量或结构上的失衡所形成的,具有劳动能力并有就业要求的劳动者处于没有就业岗位的状态。在形成失业现象的直接原因方面,将具有共同性质和特点的失业现象进行归类,主要有以下几种失业类型:①摩擦性失业;②技术性失业;③结构性失业;④季节性失业。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KOov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
渠道的()就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。
劳动监督检查时,()以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
劳动合同期限届满或劳动者已达到退休年龄,属于()。
弹性工作时间属于()。
效果主导型的绩效考评具有()的缺点,因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。
()不属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任。
组织市场的类型不包括()。
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准:第一条,一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好,应付工作,最终失去的是信誉,再找别的工作、做其他的事情都没有可信度。如果认真做好一个工作
安岩公司里一些新来的会计在结算每天的账目时遇到了一些技术问题,于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好,而且完全适合该公司的近1/3需要在这方面提高技能的财会人员,公司总经理对此很满意,于是他决定,“既然有如此好的培训课程,那就让财
随机试题
G1PO,孕39周,有规律宫缩4小时,阴道流水6小时,宫口开大5cm,双顶径处在坐骨棘水平,阴道分泌物pH为7,胎心正常,正确的诊断和处理是
现在,人们感到许多标榜为“科学”的东西其实是暖昧的哲学,被认为是“真正的科学”的东西也往往仅给出了人们生活的世界中各种现实的杂乱无章的碎片。人们普遍感到,“科学”的人,不再努力将现实描述为一个整体或勾画人类命运。“科学”对许多人来说,不大像是充满创造力的精
对热轧带肋钢筋HRB335进行拉伸试验,钢筋规格型号为20mm×400mm。请回答下列问题。已知钢筋实测最大力值为160.925kN,则抗拉强度(数据修约为整数)为()。
下列工程项目中必须进行招标的是()。
行政复议奈普科技公司系江海市大型股份制企业。市国税局稽查局对奈普科技公司的纳税情况依法实施检查,发现奈普科技公司2007年6月至12月存在未按规定申报纳税的情况。市国税局稽查局根据税收法律、法规和有关规定,作出《税务处理决定书》,责令奈普科技公司补缴税款3
词的形态可分为构形形态和_____。
A、 B、 C、 D、 C
Besidestheformofreports,inwhatotherformscanwegiveoralpresentations?
From:RogerWilliamsTo:FrancesLongRe:ApartmentsinWoodhillDate:February2DearMs.Long,Thankyouforyourinquiryo
Highlyproficientmusicianshipishardwon.Althoughit’softenassumedmusicalabilityisinherited,there’sabundantevidence
最新回复
(
0
)