通过实行人员聘用制度，事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变，以符合社会主义市场经济体制的要求。( )

admin2019-12-02 71

问题通过实行人员聘用制度，事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变，以符合社会主义市场经济体制的要求。( )

选项 A、正确
B、错误

答案B

解析本题考查事业单位人事制度改革。通过实行人员聘用制度，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变，建立一套符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度。题千表述为“岗位管理”向“身份管理”转变表述错误。

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通过实行人员聘用制度，事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变，以符合社会主义市场经济体制的要求。( )

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事业单位考试

在组织人员不变的前提下，下列情形中管理幅度应该较窄的是()。

行政管理的基本依据是()。

甲将笔记本电脑借给乙使用，乙以市场价卖给丙，丙不知该笔记本电脑非乙所有。甲发现后要求丙返还原物。针对此案下列说法正确的是()。

邓小平同志提出以是否有利于发展社会主义社会的生产力，是否有利于增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民的生活水平作为判断各方面工作是非得失的根本标准。“三个有利于”的判断标准()。

邓小平同志关于我国发展的“三步走”战略是()。

按照组织形式划分，企业可分为()。

古人云：“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公”，所以，作为人民公仆，执法人员必须做到()。

在《文学的趣味》一文中，朱光潜认为：“许多人在文艺趣味上有欠缺，大半由于在知上有欠缺”，以下各项中，不属于“知上有欠缺”表现的是()。

女，18岁。心慌、多汗，多食、消瘦4个月余。体检：甲状腺Ⅱ度肿大，右上极可闻及血管杂音。为明确诊断，行下列哪项检查

男性，50岁。近1周来劳力时发生心前区闷痛，放射至咽部，停止活动，休息1分钟自行缓解，每天发作2～3次。既往有高血压、高血脂病史。父亲患冠心病对确诊最有价值的辅助检查是

外墙防水工程施工中，应进行的材料及其性能指标复验不包括()。

在监督检查中，非现场监管对现场检查起指导作用。()

企业成长阶段一般采取的股利分配政策是()。

老张、老王、老李、老赵四人的职业分别是司机、教授、医生、工人。已知：(1)老张比教授个子高；(2)老李比老王个子矮；(3)工人比司机个子高；(4)医生比教授个子矮；(5)工人不是老赵就是老李。根据以上信息可以推知()。

确定子系统优先顺序的因素：Ⅰ．潜在利益Ⅱ．对企业的影响Ⅲ．开发的难易程度Ⅳ．需求　　Ⅴ．成功的可能性　　以上哪些因素用来确定各子系统的优先顺序?

Wherewastheletterprobablyplacedmanyyearsago?

通过实行人员聘用制度，事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变，以符合社会主义市场经济体制的要求。( )

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在组织人员不变的前提下，下列情形中管理幅度应该较窄的是()。

行政管理的基本依据是()。

甲将笔记本电脑借给乙使用，乙以市场价卖给丙，丙不知该笔记本电脑非乙所有。甲发现后要求丙返还原物。针对此案下列说法正确的是()。

邓小平同志提出以是否有利于发展社会主义社会的生产力，是否有利于增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民的生活水平作为判断各方面工作是非得失的根本标准。“三个有利于”的判断标准()。

邓小平同志关于我国发展的“三步走”战略是()。

按照组织形式划分，企业可分为()。

古人云：“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公”，所以，作为人民公仆，执法人员必须做到()。

在《文学的趣味》一文中，朱光潜认为：“许多人在文艺趣味上有欠缺，大半由于在知上有欠缺”，以下各项中，不属于“知上有欠缺”表现的是()。

女，18岁。心慌、多汗，多食、消瘦4个月余。体检：甲状腺Ⅱ度肿大，右上极可闻及血管杂音。为明确诊断，行下列哪项检查

男性，50岁。近1周来劳力时发生心前区闷痛，放射至咽部，停止活动，休息1分钟自行缓解，每天发作2～3次。既往有高血压、高血脂病史。父亲患冠心病对确诊最有价值的辅助检查是

外墙防水工程施工中，应进行的材料及其性能指标复验不包括()。

在监督检查中，非现场监管对现场检查起指导作用。()

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老张、老王、老李、老赵四人的职业分别是司机、教授、医生、工人。已知：(1)老张比教授个子高；(2)老李比老王个子矮；(3)工人比司机个子高；(4)医生比教授个子矮；(5)工人不是老赵就是老李。根据以上信息可以推知()。

确定子系统优先顺序的因素：Ⅰ．潜在利益Ⅱ．对企业的影响Ⅲ．开发的难易程度Ⅳ．需求 Ⅴ．成功的可能性 以上哪些因素用来确定各子系统的优先顺序?

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确定子系统优先顺序的因素：Ⅰ．潜在利益Ⅱ．对企业的影响Ⅲ．开发的难易程度Ⅳ．需求　　Ⅴ．成功的可能性　　以上哪些因素用来确定各子系统的优先顺序?