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小李是阳光公司财务部的工作人员，他认为自己在工作中认真负责，但是在年底绩效考核中，他没有得到理想中的“优秀员工”。小李认为自己受到了不公正的待遇，他想辞职，但是目前还没有找到更好的工作。 根据材料回答下列问题。 如果小李采取抱怨、情绪抵触、旷工、怠工等方
小李是阳光公司财务部的工作人员，他认为自己在工作中认真负责，但是在年底绩效考核中，他没有得到理想中的“优秀员工”。小李认为自己受到了不公正的待遇，他想辞职，但是目前还没有找到更好的工作。 根据材料回答下列问题。 如果小李采取抱怨、情绪抵触、旷工、怠工等方
admin
2012-12-08
68
问题
小李是阳光公司财务部的工作人员，他认为自己在工作中认真负责，但是在年底绩效考核中，他没有得到理想中的“优秀员工”。小李认为自己受到了不公正的待遇，他想辞职，但是目前还没有找到更好的工作。
根据材料回答下列问题。
如果小李采取抱怨、情绪抵触、旷工、怠工等方式，则属于( )。
选项
A、辞职
B、提建议
C、忠诚
D、忽视
答案
D
解析
忽视属于破坏性和消极的表达不满的方式，消极地听任事态向更糟糕的方向发展。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/X2s0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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