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( )是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征符合程度。(2006年5月三级真题)
( )是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征符合程度。(2006年5月三级真题)
admin
2013-08-07
41
问题
( )是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征符合程度。(2006年5月三级真题)
选项
A、效度评估
B、预测效度
C、信度评估
D、内容效度
答案
A
解析
效度，即有效性或精确性，是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。一个测试必须能测出它想要测定的功能才算有效。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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