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最低工资保障制度是保障劳动者经济收入的一项制度,各省市最近开始调整最低工资,保障劳动者在工作时间内提供正常劳动的前提下,可以获得用人单位的最低劳动报酬。 根据材料回答以下问题。 用人单位在剔除下列( )以后,不得低于当地最低工资标准。
最低工资保障制度是保障劳动者经济收入的一项制度,各省市最近开始调整最低工资,保障劳动者在工作时间内提供正常劳动的前提下,可以获得用人单位的最低劳动报酬。 根据材料回答以下问题。 用人单位在剔除下列( )以后,不得低于当地最低工资标准。
admin
2013-01-30
49
问题
最低工资保障制度是保障劳动者经济收入的一项制度,各省市最近开始调整最低工资,保障劳动者在工作时间内提供正常劳动的前提下,可以获得用人单位的最低劳动报酬。
根据材料回答以下问题。
用人单位在剔除下列( )以后,不得低于当地最低工资标准。
选项
A、延长工作时间工资
B、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴
C、法律法规规定的劳动者福利待遇
D、基本工资
答案
A,B,C
解析
最低工资的内容。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XGs0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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