1994年，严先生经人介绍到B公司打工，做仓储、搬运货物等体力工作。2004年4月，B公司通知全体员工，让他们都与宏盛劳动事务咨询公司签订劳动合同，并由该公司代发工资、上保险。通知还说，不签合同的员工公司将予以辞退。在公司的压力下，员工都与那家咨询公司签订

admin2016-08-03 85

问题 1994年，严先生经人介绍到B公司打工，做仓储、搬运货物等体力工作。2004年4月，B公司通知全体员工，让他们都与宏盛劳动事务咨询公司签订劳动合同，并由该公司代发工资、上保险。通知还说，不签合同的员工公司将予以辞退。在公司的压力下，员工都与那家咨询公司签订了劳动合同。2005年5月11日，严先生在一次配货过程中，由于过度劳累忘记贴标签，被公司以“违反拣货操作过程”为由辞退。长年在B公司冷藏库工作的严先生患上了风湿病，严先生要求公司向他支付11年的经济补偿金，并要求公司补缴他的劳动保险。B公司不予理睬，拒不承认他们之间存在着劳动关系，并称严先生告错了对象。在多次索要未果的情况下，严先生向当地劳动部门申请仲裁。
根据以上资料，回答下列问题：
对工作期间严先生的身体造成的损害，按《劳动合同法》的规定，应( )。

选项 A、劳务派遣单位承担赔偿责任
B、用工单位承担赔偿责任
C、工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照
D、劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任

答案D

解析违反劳务派遣规定的法律责任给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。

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组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，是组织文化中(　　)的表述。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。劳动法律关系的变更满足的条件是(　　)。

社会保险基金的主要受益者是()。

Someyearsagothecaptainofashipwasveryinterestedinmedicine.Healwaystookmedicinebookstoseaandlikedtotalkabo

当肾小球滤过率小于10ml／min时，属于肾功能减退的

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