费德勒在研究不同领导风格在不同情境下的效能时指出,当情境维度呈现一kT级关系好、工作结构高、职权较小的情况时,其产生的领导效能是( )。

admin2015-09-06  35

问题 费德勒在研究不同领导风格在不同情境下的效能时指出,当情境维度呈现一kT级关系好、工作结构高、职权较小的情况时,其产生的领导效能是(    )。

选项 A、工作取向高,而关系取向低
B、工作取向与关系取向均低
C、工作取向低,而关系取向高
D、工作取向与关系取向均高

答案A

解析 费德勒在研究不同领导风格在不同情境下的效能时指出,当情境维度呈现上下级关系好、工作结构高、职权较小的情况时,其产生的领导效能是工作取向高,而关系取向低。
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