首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于目标管理的说法,正确的是( )。
关于目标管理的说法,正确的是( )。
admin
2022-02-25
56
问题
关于目标管理的说法,正确的是( )。
选项
A、目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行、且能客观衡量的目标
B、实施目标管理时,必须自下而上地设定目标
C、完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素
D、目标管理的实施效果总能符合管理者的期望
答案
A
解析
目标管理的基本核心:强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。目标管理的四要素:目标具体化、参与决策、限期完成、绩效反馈。目标管理的实施:自上而下设定目标,也包括自下而上过程。但未必总能符合管理者的期望。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XQ0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于对人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是()。
某企业职工小马不喜欢现在的工作,经常出工不出力,多次因工作质量问题与主管领导发生摩擦。小马想主动解除劳动合同,但又有顾虑,原因是小马在1年前接受企业的安排,到国外参加了专业培训,企业为此支付了4万元培训费用,且小马与企业订立了培训服务期协议和竟业限制协议。
根据社会模型,管理者一旦作出了错误的决策,他可能存在信息加工错误。产生这种现象的原因可能是()。
怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22点至次日6点),也不得安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间。
某公司是一家具有一定规模的民营企业,属于特种行业,管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平,清晰界定岗位的职责和任职资格,公司决定投入资金开展工作分析。但该公司缺乏专业的人力资源管理人员,没有相关的经验,而且缺少基本的职责分工资料,行业内相关的文献也比较
人工成本是企业在生产经营活动中,因使用劳动力而支付的费用,它包括从业人员的()。
组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。
用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中,如工会或者职工认为不适当的,()。
如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在()。
女职工在哺乳未满()的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随机试题
Itispointedoutthatpatientsmustbereassuredthat"theirliveswillnotbe______asaresultofbedshortages".
A.术后窒息B.喉上神经内支损伤C.喉上神经外支损伤D.喉返神经损伤甲状腺大部切除术后声音嘶哑提示
接触砷可引起
A.氨基酸B.蛋白质C.多糖D.鞣质E.有机酸与蛋白质结合用于制革的是
细菌从对某种抗菌药物敏感变成对该药物耐受的变异称为
下列防水材料中,属于柔性防水的是()。
最早在教学理论上提出班级授课制思想的是()。
某车间从3月2日开始每天调入1人,已知每人每天生产一件产品,该车间从3月1日至3月21日共生产840个产品,该车间之前应有多少名工人?()
摩托艇:发动机
A、WhythePresidentopposesabill.B、Howlawmakerswanttoreviseabill.C、Whyadeadlinehasnotbeenmet.D、Whenlawmakersp
最新回复
(
0
)