经济补偿按劳动者在本单位工作的年限进行补偿，其说法正确的有( )。

admin2021-12-03 53

问题经济补偿按劳动者在本单位工作的年限进行补偿，其说法正确的有( )。

选项 A、每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付
B、6个月以上不满1年的，按1年计算
C、不满6个月的，向劳动者支付半个月的工资的经济补偿
D、劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，劳资双方协商解决
E、经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收人

答案A,B,C,E

解析经济补偿的计算标准中，劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资，高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XRo0777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限进行补偿，其说法正确的有( )。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

()的纳税人是在我国境内转让无形资产或销售不动产的单位或个人。

下列各项中具有广泛的外部经济效益，因而具有“公共产品”的性质的有()。

在市场经济体制下，资源配置中起主导作用的是()。

某机械制造企业(一般纳税人)2009年7月份发生下列主要业务。购进业务：(1)购进钢材一批已入库，购进额100000元，进项税额17000元，已取得增值税专用发票；(2)购进床单一批(用于职工福利)，购进额800元，增值税额1

政府预算按环节划分包括()。

组织财政收入的首要原则是()。

需要回答需要关注什么问题、目标是什么、何时实现目标、哪些人会受到影响、关键因素是什么的六西格玛改进模型的阶段是()。

某公司其产品销售不畅，经认真分析后，发现问题主要出在营销环节上，尤其是市场开拓方面。企业计划招聘50人，改革分配制度。请根据以上资料，回答下列问题。有效的激励工资制度是()。

企业“事事有人负责”和“事事有条件负责”的基本前提是企业人员()。

下列对待非正式组织的态度中，不符合现代管理理论的是()。

前牙固定桥最好的固位体设计是

无论采用何种账务处理程序，报表的编制方法是相同的。()

税收规范性文件名称可以使用()。

税务机关对外省、自治区、直辖市来本辖区从事临时经营活动的单位和个人领购发票的，可以要求其提供保证人或者根据所领购发票的票面限额及数量交纳不超过()元的保证金，并限期缴销发票。(2014年)

Itisnotpolitetoarriveatadinnerpartymorethan15to20minuteslate.Thehostorhostessusuallywaitsforallthegues

Thecolorblueisa______ofcalmness.

Somepoliticiansthinkthatthebuybackprogramisnotfair.