经济补偿按劳动者在本单位工作的年限进行补偿，其说法正确的有( )。

admin2021-12-03 84

问题经济补偿按劳动者在本单位工作的年限进行补偿，其说法正确的有( )。

选项 A、每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付
B、6个月以上不满1年的，按1年计算
C、不满6个月的，向劳动者支付半个月的工资的经济补偿
D、劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，劳资双方协商解决
E、经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收人

答案A,B,C,E

解析经济补偿的计算标准中，劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资，高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XRo0777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限进行补偿，其说法正确的有( )。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

甲公司与乙公司于2009年7月11日签订一项供销合同，丙公司为中介人。按印花税的规定，其纳税人是()。

社会保障的核心内容是()。

张某为某企业的董事会成员，2009年7月份从该企业取得的工资为2500元，奖金600元，又取得董事费收入3000元，则张某2009年7月应纳个人所得税为()元。

渠道管理专门人员的主要职责有（）。

企业的新产品开发组织根据新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求，运用现代科学与技术手段，形成完整的产品概念，这些活动是新产品的（）。

下列说法属于电话调查法的缺点是()。

积极承担社会责任对企业的作用主要有()。

M公司要对本公司所有员工进行一次综合素质测试，包括人格、能力、情绪三部分，结果出来后，有15人不服被裁的决定。科学能力测试应分为()。

凡在离地面()m以上的地点进行工作时都应戴安全帽。

Oncesomebodythoughtthatairpollutionaffectedonlytheareaimmediatelyaroundlargecitieswithfactoriesandheavyautomob

已动工开发建设但开发建设总面积不足1／3，且未经批准终止开发建设满1年的闲置土地，不正确的处置方法是（）。

下列哪种房地产不是按用途来划分的类型?()

对于两支等高避雷器，为达到充分的保护范围，两避雷器之间的距离D与针高入的比值，不宜大于()。

甲建筑公司承揽的是批准开工报告的工程项目，合同约定于2009年3月1日开工，但是由于征地问题没有解决而不能按期开工，如果开工日期超过()，则应当重新办理开工报告的批准手续。

中国证监会于2001年公布的《上市公司行业分类指引》是非强制性标准，适用于证券行业内的所有单位、部门和上市公司。()

旅行车上要配备的安全锤，如图的四把铁锤，质量相同，形状不同。为了更容易地打破玻璃，应该选择的安全锤是：

以下不能作为测试结束标准的是___________。