岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中，正确的是 ( )。

admin2012-05-05 45

问题岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中，正确的是 ( )。

选项 A、岗位评价是对岗位任职者的评价
B、岗位评价是对岗位存在的合理性的评价
C、岗位评价的结果是绝对值
D、岗位评价是对岗位本身的评价

答案D

解析本题考查对岗位评价的理解。岗位评价是在职务分析的基础上，对岗位的责任大小、工作强度、所需资格条件等特性进行评价，以确定岗位相对价值的过程。岗位评价的对象是岗位，不是任职者；评价的结果是岗位的相对价值，而不是绝对价值。

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企业管理咨询实务

管理咨询师

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岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中，正确的是 ( )。

企业管理咨询实务

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()物业已使用的年限较长，建筑物在某些方面不能满足新的建筑条例或规范的要求；建筑物存在较明显的物理磨损和功能陈旧，但仍能满足低收入承租人的需求，因租金较低，尚可保持合理的出租率。

物业管理企业违约或违规利用物业共用部位、共用设施设备赢利，损害业主公共权益的，业主委员会可以要求物业管理企业()。

业主或使用人为了解决在生活或工作中遇到的自己难以解决的问题时希望()。

《中华人民共和国民法通则》规定,相邻权处理应遵循()的原则。

业主大会是表达业主意愿、实现业主利益均衡的组织形式,其基本的议事准则就是()。

业主共同财产的管理和共同利益的平衡,需要有()的机制来实现。

物业承接查验的内容包括()。

《物业管理条例》规定,()必须通过招标投标方式选聘物业管理企业。

阿司匹林抗血小板的作用机制是抑制，使合成减少。主要的不良反应是、。

Reiter综合征的临床特征的描述不正确的是

胃、十二指肠溃疡病，不需外科手术治疗的情况是

毫微型胶囊的粒径在微球通常的粒径在

在龈下刮治操作过程中，将龈下刮治器放人袋内时，工作面与牙根之间应成的角度是

木贼草常放于斗架的（）

申请项目档案验收应具备的条件有()。

传统发展观认为，老年人的心理只是不断老化和衰退而没有发展，其主要依据是()。

明尼苏达多相人格测验是一种()。

家庭承包的土地承包经营权转让的，原承包方与发包方的承包关系不变。()

岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中，正确的是 ( )。

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管理咨询师

()物业已使用的年限较长，建筑物在某些方面不能满足新的建筑条例或规范的要求；建筑物存在较明显的物理磨损和功能陈旧，但仍能满足低收入承租人的需求，因租金较低，尚可保持合理的出租率。

物业管理企业违约或违规利用物业共用部位、共用设施设备赢利，损害业主公共权益的，业主委员会可以要求物业管理企业()。

业主或使用人为了解决在生活或工作中遇到的自己难以解决的问题时希望()。

《中华人民共和国民法通则》规定,相邻权处理应遵循()的原则。

业主大会是表达业主意愿、实现业主利益均衡的组织形式,其基本的议事准则就是()。

业主共同财产的管理和共同利益的平衡,需要有()的机制来实现。

物业承接查验的内容包括()。

《物业管理条例》规定,()必须通过招标投标方式选聘物业管理企业。

阿司匹林抗血小板的作用机制是抑制______________，使______________合成减少。主要的不良反应是______________、______________。

Reiter综合征的临床特征的描述不正确的是

胃、十二指肠溃疡病，不需外科手术治疗的情况是

毫微型胶囊的粒径在微球通常的粒径在

在龈下刮治操作过程中，将龈下刮治器放人袋内时，工作面与牙根之间应成的角度是

木贼草常放于斗架的（）

申请项目档案验收应具备的条件有()。

传统发展观认为，老年人的心理只是不断老化和衰退而没有发展，其主要依据是()。

明尼苏达多相人格测验是一种()。

家庭承包的土地承包经营权转让的，原承包方与发包方的承包关系不变。()

阿司匹林抗血小板的作用机制是抑制，使合成减少。主要的不良反应是、。