岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中，正确的是 ( )。

admin2012-05-05 39

问题岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中，正确的是 ( )。

选项 A、岗位评价是对岗位任职者的评价
B、岗位评价是对岗位存在的合理性的评价
C、岗位评价的结果是绝对值
D、岗位评价是对岗位本身的评价

答案D

解析本题考查对岗位评价的理解。岗位评价是在职务分析的基础上，对岗位的责任大小、工作强度、所需资格条件等特性进行评价，以确定岗位相对价值的过程。岗位评价的对象是岗位，不是任职者；评价的结果是岗位的相对价值，而不是绝对价值。

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企业管理咨询实务

管理咨询师

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岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中，正确的是 ( )。

企业管理咨询实务

管理咨询师

《物业管理条例》规定，在交接物业时不按规定移交有关资料的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正；逾期仍不移交有关资料的，对建设单位、物业管理企业予以通报，并处()的罚款。

注册结构工程师注册有效期为2年，有效期届满需要继续注册的，应当在期满前()日内办理注册手续。

物业管理投标文件一般由投标函、投标报价表、()等几部分组成。

建设单位应当在(),制定业主临时公约。物业管理企业应给予建设单位以积极的协助,并在业主入住后应积极宣传业主临时公约。

权利登记制的主要特点是()。

物业管理企业在居住小区的装修管理中,应根据建设部()的规定,制定本小区的装修管理规定。

下列关于物业管理的目的,说法不正确的是()。

权属审核一般应经过下列()阶段。

下列关于房地产权属审核,说法不正确的是()。

物业管理企业就业主受到的人身和财产损害承担责任有一个前提条件就是()。

可引起腹痛的全身性疾病不包括下列哪项

在我国，对保险市场实施监督管理的机构部门不包括(　　)

我国税法明确规定的纳税人权利包括(　　)。

下列关于国债的说法中错误的是()。

根据可信计算机系统评估准则(17ESEC)，用户能定义访问控制要求的自主保护类型系统属于()。

岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中，正确的是 ( )。

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管理咨询师

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注册结构工程师注册有效期为2年，有效期届满需要继续注册的，应当在期满前()日内办理注册手续。

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建设单位应当在(),制定业主临时公约。物业管理企业应给予建设单位以积极的协助,并在业主入住后应积极宣传业主临时公约。

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可引起腹痛的全身性疾病不包括下列哪项

在我国，对保险市场实施监督管理的机构部门不包括( )

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根据可信计算机系统评估准则(17ESEC)，用户能定义访问控制要求的自主保护类型系统属于()。

在我国，对保险市场实施监督管理的机构部门不包括(　　)

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