首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
广义的人力资源规划实质上是( )。
广义的人力资源规划实质上是( )。
admin
2020-01-09
19
问题
广义的人力资源规划实质上是( )。
选项
A、企业人力资源开发规划
B、企业人力资源制度改革规划
C、企业组织变革与组织发展规划
D、企业所有人力资源计划的总称
答案
D
解析
人力资源规划有广义和狭义之分。广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与战术计划;狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化,制定相宜的政策和措施,从而实现人力资源合理配置,有效激励员工的过程。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Xezv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
内容效度的检验方法有()。
医生查房工作的步骤有()。
国家劳动和社会保障部()颁布了《心理咨询师国家职业标准》,从()执行,其中规定了培训、资格考核条件等内容。
职业活动中,从业人员应当树立合作意识,按照企业的总体发展目标,不断地进行自我调整,处理好个人与团队、个人与他人关系,具体来说应做到()。
生理心理学研究的内容包括()。
为了使整个测验项目的潜在区分度最大()。
在企业内,从业人员()。
请结合案例和所学的知识回答问题。A公司的销售部门中,很多人认为掌握销售技巧就能带来更多的订单,销售人员都把销售技巧当成致胜的法宝。人力资源部门招聘新的销售人员时也更乐于招聘一些能言会道、懂得推销的人。但A公司的管理层经过长时间的考核发现,在所有销
作为劳动报酬的一部分,奖金有哪些特点?
随机试题
男孩10岁,发现后尿道有一枚结石,其处理应采用
关于血清甲状腺素结合球蛋白(TBG)叙述正确的是A.对总T3、T4检测结果与临床表现不相符合时的解释有重要意义B.是甲状腺细胞合成的一种r-球蛋白C.库欣综合征时可导致TBG增高D.为排除TBG对甲状腺激素的影响,可用游离T4/TBG的比值进行判断
下列关于手术进行中无菌原则的说法,正确的是
伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告的行政责任有哪些?
中小企业管理水平整体较低表现在()。
出票人在汇票上记载“不得转让”字样,其后手再背书转让的,将产生的法律后果是()。
为摆脱贫困,甲村曾用当地的“绿水青山”去换“金山银山”,但经济状况并没有好转,环境问题却日益严重。村民们认识到“既要金山银山也要保住绿水青山”。2017年在驻村帮扶工作队的带领下,甲村发展特色旅游实现了“百姓富、生态美”,村民们又有了“绿水青山就是金山银山
在设计一个由路由器互连的多个局域网的结构中,我们要求每个局域网的网络层及以上高层协议相同,并且()。
Animalsthatcouldnot______themselvestothechangedenvironmentperishedandthosethatcouldsurvived.
Peopleusuallysaythatunityis(strong)______.
最新回复
(
0
)