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工作满意度理论中的( )认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。
工作满意度理论中的( )认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。
admin
2021-12-03
39
问题
工作满意度理论中的( )认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。
选项
A、因素模型
B、多维模型
C、差异模型
D、均衡水平模型
答案
C
解析
工作满意度的差异模型认为，如果员工对“理想工作”的期望比较高，而这些期望不能得到满足的话，那么，员工会表现出不满。根据这个模型的观点，管理者需要重视员工对工作合理的期望，并设法满足。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Xjo0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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