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下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整?( )
下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整?( )
admin
2022-12-27
35
问题
下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整?( )
选项
A、甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤,蒋某要求陈某赔偿
B、汪某因身高不足1,70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用,汪某欲告乙厂
C、丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议
D、丁公司为其职工购房向银行提供的担保
答案
B
解析
本题考查的知识点是劳动法的适用范围。《劳动法》第2条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。”劳动关系的当事人一方只能是作为自然人的劳动者,另一方只能是作为劳动组织的用人单位,劳动法规定劳动者有平等就业权,不得遭受歧视,故B项为正确答案,而A、C、D三项中发生的关系显然均属于民事关系,应受民法调整。
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劳动法题库法学类分类
0
劳动法
法学类
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