首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
金本位制度下,两国货币之间的汇率波动范围受制于( )。
金本位制度下,两国货币之间的汇率波动范围受制于( )。
admin
2019-10-16
56
问题
金本位制度下,两国货币之间的汇率波动范围受制于( )。
选项
A、黄金储备差额
B、外汇储备差额
C、黄金输送点
D、外汇政策
答案
C
解析
在金本位制度下,两国货币之间的汇率波动范围受制于黄金输送点。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Y7E0777K
本试题收录于:
金融专业知识与实务题库初级经济师分类
0
金融专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
某研究所正在对本地区工资差别问题进行研究,研究中发现以下几种情况:第一,由于产业结构调整,本地区的劳动密集型产业所占的比重逐渐减少,而资本密集型产业所占的比重逐渐提高,导致本地区和相邻地区的平均工资差别越来越大。第二,随着本地区的经济高速发展,劳动力市场竞
对组织而言,建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于()。[2009年真题]
某地区的劳动力市场在2008年之前基本上处于一种均衡状态,但是,随着经济危机的到来,在工资率出现明显下降的情况下,该地区劳动力需求也出现了严重的下降,失业人数大大增加,尤其是与外贸相关的产业,由于对外出口大幅度减少,就业人数下降最为明显。[2009年真题]
G医药有限公司成立于2005年,拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员,是西南地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来,公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势,尤其以高管、研发人员最为突出。因此,公司筹划设计一套新的薪酬体系,用以激励并保留员工。在新的薪酬体
依照相关规定,生育双胞胎的女职工产假为()天。
心理学家威尔逊在麦克里兰(Mcclelland)研究的基础上,进一步把领导者的特征简化为()。
汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司,该公司既无正式的工资结构体系,也没有制定工资率或使用薪酬因素,工资水平同周围社会的平均水平持平。汤姆在制定工资制度时,并未进行正式的薪水调查。他几乎每天都在阅读求职广告,并通过他在当地洗衣工和清洁协会的朋友
有一家高科技生产企业,在公司规模扩大和业务拓展的压力下,公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求,在所有部门和员工中进行了培训需求问卷调查,在分析了调查:和近期业绩考核结果的基础上,提出了培训与开发计划,并开展了一系列
人力资源管理的维持功能是指()。
随机试题
PTOstands______"Pleaseturnoverthepage",ofcourse.
患者小便闭塞,点滴不通,病势较急,应诊断为水肿脾阳虚衰的治法是
太阳中风证,其发热的特点是
A.举止端庄、态度热情B.全面系统、认真细致C.从诊治需要出发、目的合理D.对症下药、剂量安全E.严格掌握手术指征、动机正确询问病史的道德要求是
带传动的主要失效形式之一是带的()。
乘数原理把投资变动看作()。
简述教育心理学的研究内容。
德育过程的实质是()。
【B1】【B19】
A、Moredetailedlabeling.B、Simplelabeling.C、Preciselabeling.D、Basiclabeling.A文章最后提到,如今食品标签必须向消费者提供更为详细的信息,答案为A。
最新回复
(
0
)