金本位制度下，两国货币之间的汇率波动范围受制于( )。

admin2019-10-16 53

问题金本位制度下，两国货币之间的汇率波动范围受制于( )。

选项 A、黄金储备差额
B、外汇储备差额
C、黄金输送点
D、外汇政策

答案C

解析在金本位制度下，两国货币之间的汇率波动范围受制于黄金输送点。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Y7E0777K

本试题收录于：金融专业知识与实务题库初级经济师分类

金融专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

()是一种工作衡量技术，用以记录一定条件下进行的某种作业的要素的工作效率和时间并分析数据，从而得到按照规定标准完成作业所需要的时间。[2007年真题]
某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞争性。鉴于以上情况，单位领导请来专家小组，对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用评分法对单位内部工作岗位
在其他条件不变的情况下，资本价格下降所产生的规模效应会导致()。[2004年真题]
G医药有限公司成立于2005年，拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员，是西南地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来，公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势，尤其以高管、研发人员最为突出。因此，公司筹划设计一套新的薪酬体系，用以激励并保留员工。在新的薪酬体
某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低，这违背了合理薪酬体系的()原则。
外在报酬中的非货币报酬不包括()。
劳动力需求是一种()。
我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()个月。
()是指合同双方当事人因某种原因，在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达到一致的基础上提前解除劳动合同的情形。
以下哪个不是人力资源管理的功能()。

随机试题

Accordingtothedegreeofsimilarity,homonymscanbeclassifiedinto______.()
在现代管理会计中，为了减少利益冲突，实现企业目标和员工利益的一致，通常运用设置内部激励和业绩评价系统()
泄泻与痢疾的鉴别，哪项是错误的
暴喜过度，临床常见的症状是
某女，34岁，皮疹颜色暗红，以结节、脓肿、囊肿、瘢痕为主，或见窦道，经久难愈；伴纳呆腹胀。舌质暗红或有瘀斑，苔黄腻，脉弦滑。治宜选用的中成药()。
甲公司为规避风险，购买了企业财产保险，其可投保的标的是()。[2009年考题]
(2010年)26号元素的价电子构型为()。
2012年4月，位于A市的非公司制甲企业实行公司制改造，按照《公司法》有关规定，整体改建为有限责任公司，相关业务如下：(1)2012年4月，有限责任公司将从甲企业承继的位于A市的价值1000万元、占地面积9000平方米的厂房抵偿乙企业债务。(2)201
十七大报告指出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”如何深入理解这段论述?
八一九事变

最新回复(0)

金本位制度下，两国货币之间的汇率波动范围受制于( )。

金融专业知识与实务

初级经济师

()是一种工作衡量技术，用以记录一定条件下进行的某种作业的要素的工作效率和时间并分析数据，从而得到按照规定标准完成作业所需要的时间。[2007年真题]

在其他条件不变的情况下，资本价格下降所产生的规模效应会导致()。[2004年真题]

某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低，这违背了合理薪酬体系的()原则。

外在报酬中的非货币报酬不包括()。

劳动力需求是一种()。

我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()个月。

()是指合同双方当事人因某种原因，在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达到一致的基础上提前解除劳动合同的情形。

以下哪个不是人力资源管理的功能()。

Accordingtothedegreeofsimilarity,homonymscanbeclassifiedinto______.()

在现代管理会计中，为了减少利益冲突，实现企业目标和员工利益的一致，通常运用设置内部激励和业绩评价系统()

泄泻与痢疾的鉴别，哪项是错误的

暴喜过度，临床常见的症状是

某女，34岁，皮疹颜色暗红，以结节、脓肿、囊肿、瘢痕为主，或见窦道，经久难愈；伴纳呆腹胀。舌质暗红或有瘀斑，苔黄腻，脉弦滑。治宜选用的中成药()。

甲公司为规避风险，购买了企业财产保险，其可投保的标的是()。[2009年考题]

(2010年)26号元素的价电子构型为()。

十七大报告指出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”如何深入理解这段论述?

八一九事变