某公司先后招聘了两位行政助理，结果都失败了。该公司的招聘流程是： (1)在互联网上发布招聘信息。 (2)总经理亲自筛选简历。筛选标准是：名校本科应届毕业生，年轻，长相漂亮。 (3)面试。如果总经理有时间就由总经理直接面试；如果总经理

admin2020-11-27 62

问题某公司先后招聘了两位行政助理，结果都失败了。该公司的招聘流程是：
(1)在互联网上发布招聘信息。
(2)总经理亲自筛选简历。筛选标准是：名校本科应届毕业生，年轻，长相漂亮。
(3)面试。如果总经理有时间就由总经理直接面试；如果总经理没时间，先由人力资源部进行初步面试，再由总经理进行最终面试。
(4)面试合格后直接签订劳动合同。新员工的工作岗位、职责、薪酬、入职时间都由总经理决定。
公司招聘的第一位行政助理小马的工作职责是负责前台接待，入职的第二天就没来上班。小马自述的辞职原因是：工作内容和自己预期不一样，琐碎繁杂，觉得自己无法胜任。人力资源部对她的印象是：内向，有想法，不甘于做琐碎、接待人的工作，对批评(即使是善意的)非常敏感。公司招聘的第二位行政助理小王在工作十天后辞职。小王的工作职责是负责前台接待、出纳、办公用品采购、公司证照办理与变更等。小王自述的辞职原因是：不适应工作环境，与同事合不来。人力资源部对她的印象是：形象极好、思路清晰、写作能力强，争强好胜，易与他人冲突。总经理对她的印象是：不太懂商务礼仪，有时像小孩，需要进行商务礼仪培训。
由于招聘行政助理的工作连续两次失败，作为公司的总经理和人力资源部觉得这不是偶然现象，肯定存在严重问题。
根据以上资料，回答下列问题：
导致该公司招聘失败的主要原因包括( )。

选项 A、没有针对工作岗位确定恰当的甄选评价标；隹
B、没有注意了解应聘者的个性特点
C、对面试过程不够重视
D、没有让应聘者充分了解工作内容

答案A,D

解析导致该公司招聘失败的主要原因包括没有针对工作岗位确定恰当的甄选评价标准，没有让应聘者充分了解工作内容。

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()是只对重要问题提前准备并记录在标准化的表格中。

在人力资源需要预测方法中，属于定量分析方法的是()。

用人单位与劳动者约定的试用期违法但已履行的，应以()为标准，向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。

在薪酬管理过程中，非人力资源管理部门的职责是()。

有一家经营家电的公司，近年来经营业绩良好，利润逐年稳定增长，但由于公司经理太古板，等级观念强，让人感到压抑。今年7月，销售部的10名销售员集体提出辞职。为了寻找辞职的深层次原因，公司必须()。

劳动争议当事人申请仲裁的，应当从()其权利被侵害之日起1年内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

在员工职业生涯的最早期阶段，在工资支付方面对员工实施“减额支付”，而在其职业生涯的后期阶段实施“超额支付”，这种做法只有在()情况下才能够付诸实践。

向上倾斜的劳动力供给曲线是()。

农业劳动力向工业部门的流动属于劳动力的()。

女，25岁。活动后心悸，气促4年，偶感心前区疼痛。查体：血压140／40mmHg，心界向左下扩大，胸骨左缘第3肋间闻及舒张期叹气样杂音。最可能的诊断为

()不是蒸压加气混凝土砌块的主要原料。

已知电路如图所示，若使用叠加原理求解图中电流源的端电压U，正确的方法是：

常用的弹性系数分析方法包括(　　)。

已知f(x)=sin(2x+φ)，其中0＜φ＜2π，若f(x)≤f()，对x∈R恒成立，且f()＞(π)，则φ的一个可能取值可以是()。

下图中的三个直角三角形是一个体积为20cm3的几何体的三视图，则h=__________cm．

A、Inabank.B、Atarestaurant.C、Inapostoffice.D、Inalibrary.D本题考查的是地点。从对话中borrowalovestory可知，女士想借一本爱情小说，因此可判断该对话应该是在图

Ifyou’reinchargeofChristmasdinner,withallitsinterconnectedtasksandchallengesoftiming—whentopreheattheoven,w

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()是只对重要问题提前准备并记录在标准化的表格中。

在人力资源需要预测方法中，属于定量分析方法的是()。

用人单位与劳动者约定的试用期违法但已履行的，应以()为标准，向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。

在薪酬管理过程中，非人力资源管理部门的职责是()。

有一家经营家电的公司，近年来经营业绩良好，利润逐年稳定增长，但由于公司经理太古板，等级观念强，让人感到压抑。今年7月，销售部的10名销售员集体提出辞职。为了寻找辞职的深层次原因，公司必须()。

劳动争议当事人申请仲裁的，应当从()其权利被侵害之日起1年内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

在员工职业生涯的最早期阶段，在工资支付方面对员工实施“减额支付”，而在其职业生涯的后期阶段实施“超额支付”，这种做法只有在()情况下才能够付诸实践。

向上倾斜的劳动力供给曲线是()。

农业劳动力向工业部门的流动属于劳动力的()。

女，25岁。活动后心悸，气促4年，偶感心前区疼痛。查体：血压140／40mmHg，心界向左下扩大，胸骨左缘第3肋间闻及舒张期叹气样杂音。最可能的诊断为

()不是蒸压加气混凝土砌块的主要原料。

已知电路如图所示，若使用叠加原理求解图中电流源的端电压U，正确的方法是：

常用的弹性系数分析方法包括( )。

已知f(x)=sin(2x+φ)，其中0＜φ＜2π，若f(x)≤f()，对x∈R恒成立，且f()＞(π)，则φ的一个可能取值可以是()。

下图中的三个直角三角形是一个体积为20cm3的几何体的三视图，则h=__________cm．

A、Inabank.B、Atarestaurant.C、Inapostoffice.D、Inalibrary.D本题考查的是地点。从对话中borrowalovestory可知，女士想借一本爱情小说，因此可判断该对话应该是在图

Ifyou’reinchargeofChristmasdinner,withallitsinterconnectedtasksandchallengesoftiming—whentopreheattheoven,w

常用的弹性系数分析方法包括(　　)。