根据面试实施的方式，面试可以分为( )

admin2019-06-10 52

问题根据面试实施的方式，面试可以分为( )

选项 A、结构化面试，非结构化面试和半结构化面试
B、一次性面试和分阶段面试
C、情境面试和经验面试
D、单独面试和小组面试

答案D

解析面试的类型，根据标准化程度分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试；根据面试实施的方式分为单独面试与小组面试；根据面试进程分为一次性面试与分阶段面试；根据面试题目的内容，分为情景性面试和经验性面试。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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