首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在培训激励制度中,对员工激励不包括( )。
在培训激励制度中,对员工激励不包括( )。
admin
2019-07-10
46
问题
在培训激励制度中,对员工激励不包括( )。
选项
A、对员工的激励
B、对培训实施看者的激励
C、对企业的激励
D、对部门及主管的激励
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4AEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在信息采集的方法中,面谈调查询问法的优点有()。
下列关于劳动合同的续订与变更的说法,错误的是()。
员工进入单位后,单位要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是()。
劳动关系以()分离为核心。
劳动定额的种类包括()。
在起草绩效管理制度时应体现(),这是绩效管理的多维性带来的要求。
规范研究方法重点解决客观经济现象()的问题。
企业可以根据需要来规定本企业的人力资源管理成本核算办法,包括核算单位、核算形式和计算方法等。应该注意的方面说法不正确的是()。
关于绩效管理与绩效考评的区别,下列表述正确的是()。
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题:结合图1(a)、(b)、(c),对常见的一对一面试座位排列方式做出说明。
随机试题
胆道蛔虫病的诱因有
甲亢危象时静脉滴注氢化可的松的目的是
不属于促凝血因子合成药的有()。
患儿,女,6个月。主诉因发热、咳嗽2天,惊厥5次入院,患儿生后人工喂养,未加辅食,查体:体温37.3℃,咽部充血,颅骨软化.在体检过程中,该患儿再次惊厥发作。护士应采取的治疗措施为
根据《特种设备安全监察条例》的规定,使用单位应当对()的特种设备及时予以报废。
以发起设立方式成立的股份有限公司,若其开业时间不满3年,则该公司可连续计算经营业绩的条件是()。
持有至到期投资计提的减值准备,以后价值又得以恢复的,应记入()科目。
某商店被盗,警方掌握的线索如下:①甲、乙、丙三人中最多有一个是罪犯②如果甲是罪犯,乙肯定是同犯③盗窃案发生时,丙正在家里吃饭。可见()
诚实守信是中华民族的传统美德。在现实生活中,经常发生违背“诚实守信”的现象,如制假售假、坑蒙拐骗、走私骗汇等。对此,国家有关部门加大了打击力度,根据人民群众的举报,查出了一大批社会影响较大的案件,依法惩处了相关责任人,为国家挽回了重大损失。这体现了(
A、Sleepingproblems.B、Stomachproblems.C、Bademotions.D、Highbloodpressure.B短文提到,长期过量喝咖啡会导致胃部和牙齿出现问题。B对应其中一个负面影响,故正确。
最新回复
(
0
)