首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于劳动力市场性质的说法正确的是( )。
以下关于劳动力市场性质的说法正确的是( )。
admin
2018-06-04
48
问题
以下关于劳动力市场性质的说法正确的是( )。
选项
A、劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B、劳动力与工资的交换行为是一种等价交换
C、通过劳动力市场交换,实现劳动要素与非劳动要素的最佳结合
D、劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
E、工资是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段
答案
A,B,C,D,E
解析
劳动力市场的性质有:①劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件。②劳动力与工资的交换行为,使交换双方各自得到所需要的使用价值,实现各自的效用;在交换的过程之中。各方从自身利益角度出发,进行经济计量,能够使双方接受交换的结果,因而其交换只能是一种等价交换。③劳动力市场的劳动交换,决定了劳动力的市场价值——工资。④劳动力价格——工资是实现和决定这种交换行为的必要手段。⑤通过劳动力市场的交换,实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合,是一种具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YAzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
测题编制的方式颇多,常见的有()。
命题的一般原则为()。
健康心理学至今尚不是一门成熟的学科,原因是()。
影响青年人工作或职业选择的因素主要有()。
()的做法,符合心理咨询师“有强烈的责任心”的素质要求。
心理咨询师在提出心理评估报告时必须做原因诊断,原因诊断是判定()。
按已知的信息和熟悉的规则进行的思维叫()。
肖水源编制的社会支持量表共有10个条目,其包括的统计指标主要包括()。
()是指通过帮助中间商获得更好的管理、销售的方法,从而提高销售绩效。
某企业员工薪酬构成主要包括:岗位工资、月奖金、年终奖金。月奖的标准是根据岗位等级而定的,职级越高,奖金越多。月奖与考核不挂钩,实际上是工资的补充。年底奖金:管理部门如财务部的年底奖金是年底双薪,业务部门的总奖金是按部门业绩提成的,但有时不能兑现。
随机试题
PowerPoint2000的演示文稿的视图菜单中有幻灯片浏览、普通、幻灯片放映和_______等4种视图。
A.阴虚火旺证B.肝肾阴虚证C.肾虚气喘证D.肺肾阴虚证E.真阴不足证
对于需要法定商检的商品,必须在报关前要完成商检手续。()
某公司2010年末的流动资产合计为800万元,其中包括存货360万元;流动负债合计为200万元。则该公司2010年末的速动比率为()。
下列人员中,不属于内幕信息知情人员的是()。
地陪送团前往机场乘围内线飞机时,必须留出充裕的时间,至少提前()到达。
某男,22岁,有父母陪同前来,系独生子。父母因儿子上网、不读书、有时与家长顶嘴、脾气暴躁来求助。该青年仪容及衣装服饰均正常,入座后说自己主要是情绪不好,后悔以往学习不努力,现在只是个专科生。回忆小学及初中学习都很优秀,升入高中后,不适应寄宿
(2017·广东)()的主导价值是使学生通过直接经验的方式获得关于现实世界的认知和体验。
长期以来我们在吃四大发明的老本.在一种________的怀旧安慰中构筑自己的民族自尊心。这种自尊心是必要的,但这种思想方法却制造着一种后顾的文化模式。因为后顾.我们对世界的许多新变化有一种阿Q式的“我祖先比你阔多了”的________。这正造就了我们的长期
(1)OnWednesday,theTreasuryDepartmentreleasedmoredetailsofitsplantostress-testthenation’s19largestbankstosee
最新回复
(
0
)