首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
司法
张某与甲房地产开发公司签订了房屋买卖合同。甲公司交付的房屋漏水,张某新铺的木地板浸水损坏,张某要求甲公司维修房屋,并赔偿木地板的损失。甲公司同意维修房屋,但是不赔偿木地板的损失。张某向法院起诉,张某不需要证明的是:
张某与甲房地产开发公司签订了房屋买卖合同。甲公司交付的房屋漏水,张某新铺的木地板浸水损坏,张某要求甲公司维修房屋,并赔偿木地板的损失。甲公司同意维修房屋,但是不赔偿木地板的损失。张某向法院起诉,张某不需要证明的是:
admin
2016-05-05
42
问题
张某与甲房地产开发公司签订了房屋买卖合同。甲公司交付的房屋漏水,张某新铺的木地板浸水损坏,张某要求甲公司维修房屋,并赔偿木地板的损失。甲公司同意维修房屋,但是不赔偿木地板的损失。张某向法院起诉,张某不需要证明的是:
选项
A、张某与甲公司签订了房屋买卖合同
B、甲公司交付的房屋漏水
C、房屋漏水导致木地板损坏
D、甲公司对房屋漏水有过错
答案
D
解析
《合同法》第107条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”违约责任的归责原则是无过错责任,即当事人只要不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,不论有无过错,都应承担违约责任,所以ABC选项正确,D选项不正确。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YDLy777K
本试题收录于:
试卷二题库法律职业资格分类
0
试卷二
法律职业资格
相关试题推荐
在甲公司和乙公司因工程承包合同发生纠纷,进行仲裁的过程中,甲公司对乙公司的财产申请财产保全,即冻结乙公司在银行的存款55万元,或扣押、查封其等值财产。仲裁委员会对此申请采取下列哪些处理办法是不正确的?
甲欠乙20万元到期无力偿还,其父病故后遗有价值15万元的住房l套,甲为唯一继承人。乙得知后与甲联系,希望以房抵债。甲便对好友丙说;“反正这房子我继承了也要拿去抵债,不如送给你算了。”二人遂订立赠与协议。下列哪些说法是错误的?
某市仲裁委员会仲裁某一合同争议案件,首席仲裁员某甲认为应裁决合同无效,仲裁庭组成人员某乙、某丙认为应裁决合同有效,但某乙认为应裁决解除合同,某丙认为应当裁决继续履行合同。本案应当如何作出裁决?()
华某2006年5月向保险公司投了意外伤害保险,同年8月5日由于车祸导致残废,华某请求保险公司支付保险费的期限为:()。
某甲交6000元给某乙,委托其购买计算机,乙又把钱交丙请丙代购,丙拿了钱之后不知下落。甲向乙索赔,乙拒绝,甲遂起诉,法院应当:
刘某夫妻与杨某是大学同学,关系甚密。后来刘某与杨某在生意中发生纠纷,刘某起诉至法院,要求杨某给付货款4000元。法院受理后依法开庭审理,在审理中杨某提出刘某的妻子曾向其借款5000元,至今未还,要求刘某夫妻用货款抵债并偿还其余1OOO元。法院对此应如何处理
1998年2月10日,王某立下一份遗嘱,将其全部财产留给了自己的小儿子甲并办理厂公证;2000年3月1日,王某觉得将全部财产给甲对其他孩子不公平,便将遗嘱改为:将财产的1/2留给甲,剩余的1/2由其他两个儿子乙、丙和女儿丁平分,遗嘱改后王某没有办理公证。2
甲、乙签订了一份借款合同,甲为借款人,乙为出借人,借款数额为500万元,借款期限为两年。丙、丁为该借款合同进行保证担保,担保条款约定,如果不能如期还款,丙、丁承担保证责任。戊对甲、乙的借款合同进行了抵押担保,担保物为一批布匹(价值300万元),未约定担保范
刘敏因债务纠纷,为了躲避债务,离家出走到外省务丁为生,一直未与家人联系。8年后因思念家乡回到家中,得知一年前其妻祝延已向法院申请宣告其死亡,并改嫁张华,刘敏与祝延的9岁女儿刘利已由安丽收养,闲置的住房被村办工厂占用。刘敏可以行使以下哪些权利并会得到支持?
下列不得适用简易程序审理的案件有哪些?()
随机试题
如果边际曲线在其对应的平均曲线下方,那么,平均曲线一定是()
男性,32岁,发作性心悸3年,每次均有突然发作,突然终止现象。1小时前又突发心悸。心电图示心率160次/分,QRS波群规则、形态正常,QRS波群后可见P’波,RP’间期约80ms,按压颈动脉窦可使心率减慢至150次/分。经食管心房调搏,发现该患者存在房
全身“元气”和“水液”运行的通道是
女性,28岁,拟采用皮下埋植避孕,手术前不需要哪项准备
患者,女,48岁。近2年来出现关节炎症状和尿路结石,进食肉类食物时,病情加重。该患者发生的疾病涉及的代谢途径是
描述前馈控制系统不正确的是()。
关于矿井涌水量监测工作的要求,说法正确的是()。
路基高度设计,应同时考虑()的作用,使其不影响路基的强度和稳定性。
Whatarespeakersmainlydiscussing?
A、Givingemployeesmoreflexibility.B、Showingmoreconcernstoemployees’wellbeing.C、Improvingthecooperationamongemployee
最新回复
(
0
)