首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于晋升竞赛的说法,错误的是( )。
关于晋升竞赛的说法,错误的是( )。
admin
2017-05-10
37
问题
关于晋升竞赛的说法,错误的是( )。
选项
A、晋升竞赛是在存在内部劳动人市场的情况下采取的一种员工激励方式
B、要想让晋升竞赛变的更加激烈,就不能让失败者得到有价值的待遇
C、晋升竞赛实际上是一种将员工的工资与其相对绩效挂钩的做法
D、晋升竞赛理论表明,晋升决策做出的过早,不利于充分发挥其激励作用
答案
B
解析
如果失败者不能得到相对较好的待遇,员工们可能不愿意进入竞赛,所以要想让晋升竞赛变得更加激烈,就要让失败者得到有价值的待遇。本题考查晋升竞赛。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YDMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
工作是由一组()组成,它们在任务的构成及重要性方面均极其相似。
企业在生产经营活动中因使用劳动力而发生的费用称为人工成本,它包括从业人员的()。
通过职业介绍所和人才交流中心招聘的优点有()。
()的核心是由薪酬专家根据地区和行业劳动力市场的薪酬调查结果,拟定出标准职务等级系列薪资范围表,它包含所有工作的职务等级,每一级都有下限、中等和上限。
该公司需要重新进行工作分析,它属于工作分析需求产生的下列情况()。在开始工作分析时,首先要明确()。
在确定关键绩效指标时,将目标量化或行为化,这是SMART原则中的()。
如果该企业要制定一个招聘计划应包括的主要内容有()。如果该企业利用广告招聘方法,一般可能选择的形式有()。
()的权变理论认为团队绩效取决于领导者与情景因素是否匹配。
领导的特质理论由于存在那些缺陷,所以在解释领导行为方面并不.十分成功()。
根据集体协商的内容,劳动报酬中不包括()。
随机试题
UNIX的第一个版本Versionl是在( )计算机上开发的。
领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排,取消和减少不必要与可做可不做的事项,简化繁琐的事项,精心安排时间的方法是
急性心肌梗死的心电图是
我国现行《宪法》规定有修改宪法提议权的是()。
招标投标制度提升企业竞争力的方式和途径不包括()。
国家对()举借中长期国际商业贷款实行余额管理,余额由国家发展和改革委员会会同有关部门审核后报国务院审批。
应收账款的主要功能不包括()。
下列话题中,不属于导游与游客谈话禁忌的是()。
影响经济主体对货币需求量的主要因素有()。
PartⅡReadingComprehension(SkimmingandScanning)Directions:Inthispart,youwillhave15minutestogooverthepassageq
最新回复
(
0
)