领导权变理论中的路径一目标理论提出的假设认为,当任务不明或压力过大时,能产生更高满意度的领导方式是(   )

admin2011-01-21  21

问题 领导权变理论中的路径一目标理论提出的假设认为,当任务不明或压力过大时,能产生更高满意度的领导方式是(   )

选项 A、支持型领导
B、成就导向型领导
C、指导型领导
D、授权型领导

答案C

解析 相对于具有高度结构化和安排完好的任务来说,当任务不明或压力过大时,指导型领导能产生更高的满意度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YGZR777K
0

相关试题推荐
最新回复(0)