根据国际劳工标准，我国建立了哪些对未成年工特殊保护制度。

admin2018-06-04 41

问题根据国际劳工标准，我国建立了哪些对未成年工特殊保护制度。

选项

答案未成年工是指年满16周岁未满18岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康采取的特殊劳动保护措施，主要包括： (1)最低就业年龄的规定。我国的最低就业年龄为16周岁，某些特殊行业需招用16周岁以下的少年，必须经劳动部门批准。 (2)禁忌从事的劳动范围。任何用人单位招用未成年工，应当在工种、劳动时间、劳动强度、保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒有害的劳动或者危险作业。 (3)未成年工实行定期健康检查。 (4)未成年工实行登记制度。用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还需向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。 (5)未成年工必须在上岗前进行职业安全卫生教育、培训。

解析

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根据国际劳工标准，我国建立了哪些对未成年工特殊保护制度。

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