(1)简要分析图中所提到的四种招聘渠道的优缺点。 (2)请说明图中所示三类人员招聘渠道的主要方式，并结合三类人员的特点加以分析。

admin2009-11-26 75

问题 (1)简要分析图中所提到的四种招聘渠道的优缺点。
(2)请说明图中所示三类人员招聘渠道的主要方式，并结合三类人员的特点加以分析。

选项

答案该企业在人员选择时，应注意的事项主要包括： ①性别不应作为评判求职者的标准，选拔人才时应对所有求职者一视同仁。 ②注重考察求职者的工作经历。求职者的工作经历最能反映其需求特征和能力特征，从求职者的工作经历中还可反映出其价值观和价值取向这些更重要的信息。 ③不要忽视求职者的个性特征。要考察应聘者性格特征在岗位上是否适合。 ④了解求职者的应聘动机，对于频频更换单位的应聘者要特别小心。 ⑤慎重做决定。如果面试后合适的应聘者有若干名，可利用多种方法继续挑选，直到找到最佳人选。

解析

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(1)简要分析图中所提到的四种招聘渠道的优缺点。 (2)请说明图中所示三类人员招聘渠道的主要方式，并结合三类人员的特点加以分析。

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一个人在无人监督的情况下，能够自觉按道德要求行事的修养境界是()。

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“差之毫厘，谬之千里”，这一箴言所蕴涵的职业道德规范是()。

下列选项中，属于《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德规范的内容是()。

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IPv6地址21DA：0000：0000：0000：02AA：00F0：FE08：9C5A的等效表示可以是()。

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