首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差别的是不同的职业在( )方面存在差异。
在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差别的是不同的职业在( )方面存在差异。
admin
2022-02-25
47
问题
在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差别的是不同的职业在( )方面存在差异。
选项
A、劳动强度和劳动条件
B、给人带来的愉快或不愉快程度
C、从业能力获取的难易程度
D、工作保障和职业稳定程度
答案
C
解析
形成职业间工资差别的原因主要有以下五个因素:
①不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别;
②不同职业引起的愉快或不愉快程度有差别;
③不同职业具备从业能力的难易程度有差别;
④不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同;
⑤不同职业要求从业者所承担的责任程度是有差别的。
在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的五个原因中,有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的工资差别,均属于补偿性工资差别。即劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度的差别。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YU0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
战略性人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为()。
它是一项经济且有效的信息收集方法,通过对与工作相关的现有文献进行系统地分析来获取工作信息,这种工作分析方法称为()。
费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出,当情景维度呈现上下级关系好、工作结构高、职权较小的情况时,其产生的领导效能是()。
金菲贸易有限责任公司是一家具有一定规模的民营企业,主营机械发动机生产与出口业务,员工多为中等专业技术性人才,管理基础较为薄弱。2009年以来,随着人民币汇率的升值,该公司出口业务持续萎靡,员工的积极性受到很大影响,队伍的稳定性不断下降。老员工由于缺乏自主权
某沿海省份对制鞋工人的劳动力需求是单位弹性的,该省企业目前雇用的制鞋工人总人数为20000人,工人的市场工资率是20元/小时,如果工资率上升为25元/小时,则该省企业愿意雇用的制鞋工人总人数将变成()人。
关于组织内部供给预测中使用的人员调配图的陈述,正确的是()。
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,职工探亲假期适用于符合规定条件的()。
小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近,集团公司决定对主营业务进行调整,小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话,提出了两个建议,一是公司新设立了劳务派遣公司,建议小马将与公司建立的劳动关系转到劳务派遣公司,由该劳务派遣公司将小马再派遣到集
结构性面试的优点不包括()。
以()方式支付工资,员工往往可以从他们所销售产品的价值中提取一定比例的货币报酬。
随机试题
Iworkforagroupthatserveschildrenwithdisabilities.Iloveitandaparticular【C1】______todaymakesmeloveitevenmore.
下列关于髓腔形态描述错误的是
善治胃寒呕吐的药物是
以下属于向海关申报时需要提交的基本单证的是()。
A公司为一综合性的生产企业,增值税一般纳税人,适用增值税税率17%。2009年12月发生的下列事项,请按业务顺序分析流转税的处理(计算过程及结果四舍五人保留两位小数):(1)当月按分期收款合同应取得销售款60000元,月底仍未支付;(2)2
贷款安全比率的合理区间(包括房贷)是()。
神经衰弱的患者精神易兴奋不包括()。
In1924America’sNationalResearchCouncilsenttwoengineerstosuperviseaseriesofindustrialexperimentsatalargeteleph
试分析国际主义风格和现代主义设计风格的联系与区别
下列对802.1lb无线局域网的多峰窝漫游工作方式的描述中,错误的是()。
最新回复
(
0
)