首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
通常规模越大的企业劳动力流动率越低,关于产生这种现象原因的说法,错误的是( )。
通常规模越大的企业劳动力流动率越低,关于产生这种现象原因的说法,错误的是( )。
admin
2019-11-01
55
问题
通常规模越大的企业劳动力流动率越低,关于产生这种现象原因的说法,错误的是( )。
选项
A、大企业提供的大多是特殊在职培训,这使员工流动到其他企业无利可图
B、大企业往往提供较高水平的工资,导致员工流动到其他企业的成本较高
C、大企业能够为劳动者提供较多的工作轮换机会
D、大企业能够为劳动者提供较多的垂直晋升机会
答案
A
解析
企业规模越大,劳动力流动越低。原因包括大企业提供较高水平的工资为劳动者提供工作轮换和多次晋升的机会。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YZMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
制定特殊的人才保留战略留住人才是()下的人力资源管理。
能够衡量收入分配不平等的指标是()。
确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程是()。
决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向,这是以下哪一种决策风格()。
最近,某省的就业办公室就该省目前的就业问题展开了研讨,请你也加入到他们的讨论当中,并根据你所学的知识,对下列问题加以分析。该省执行国家的最低工资立法之后,导致一些企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资水平的一部分员工,结果使得这些员工失业了,他们不得
假定其他劳动力市场流向的流动比率不变,但是因裁员导致就业者到失业者这一流动比率上升,那么这会使()。
()是指管理者与员工在年初通过沟通,就本年度工作目标和衡量标准结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程。
从社会保险责任分,()是社会保险法律关系的主体。
下列关键特征中,斯坎伦计划、拉克收益分享计划及改进生产盈余计划都一样的是()。
随机试题
个案管理的特点不包括()。
如果一个部件分布在同一个装配中的不同位置,可以重新设置______来区别不同的同一部件。
在原发性肾病综合征中,关于微小病变型肾病的特点,叙述正确的是
光化学烟雾引起机体刺激作用最强烈的部位是
突然停药可以导致“撤药综合征”而加重心绞痛的药物
厚朴不具有的功效是
房地产开发企业与房地产经纪机构签订委托代理租售合同以后,需要向房地产经纪机构提供的资料有()。
31,37,41,43,(),53。
2014年5月,习近平总书记在河南考察时指出:“我国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前我国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。”习近平总书记在2014年APEC工商领导人峰会开幕式上亦强调:“新常态将给中国带来新的发展
设其中ai≠0(i=1,2,…,n),则A-1=___________.
最新回复
(
0
)