一位领导者的影响作用是整体性的,也就是说,职权影响力和个人影响力在领导过程中,总是相互联系,相互交织地发挥作用的。对领导者来说,为了实现领导必须有一定的职位权力,才能借以推进他所负责的工作。但是,如果领导者只凭职位权力去推进工作,甚至滥用权力,以权压人,事

admin2009-08-08  28

问题 一位领导者的影响作用是整体性的,也就是说,职权影响力和个人影响力在领导过程中,总是相互联系,相互交织地发挥作用的。对领导者来说,为了实现领导必须有一定的职位权力,才能借以推进他所负责的工作。但是,如果领导者只凭职位权力去推进工作,甚至滥用权力,以权压人,事情肯定是办不好的。这段话的主要支持了这样一个论点,即( )。

选项 A、对领导者来说:做领导工作,靠的不是职权影响力,而是个人影响力
B、对领导来说,发号令,滥用权力,以权压人,往往做不好领导工作
C、对领导来说,为了实现领导,有一定的职位权力是最重要的
D、对领导者来说,将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用,才能提高领导效能

答案D

解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YawY777K
本试题收录于: 行测题库国家公务员分类
0

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)