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甲公司管理层2015年11月1日决定停止某车间的生产任务,制定了一项职工没有选择权的辞退计划,拟辞退生产工人150人、总部管理人员15人,并于2016年1月1日执行,辞退补偿为生产工人每人2.5万元、总部管理人员每人45万元。该计划已获董事会批准,并已通知
甲公司管理层2015年11月1日决定停止某车间的生产任务,制定了一项职工没有选择权的辞退计划,拟辞退生产工人150人、总部管理人员15人,并于2016年1月1日执行,辞退补偿为生产工人每人2.5万元、总部管理人员每人45万元。该计划已获董事会批准,并已通知
admin
2016-11-03
71
问题
甲公司管理层2015年11月1日决定停止某车间的生产任务,制定了一项职工没有选择权的辞退计划,拟辞退生产工人150人、总部管理人员15人,并于2016年1月1日执行,辞退补偿为生产工人每人2.5万元、总部管理人员每人45万元。该计划已获董事会批准,并已通知相关职工本人。不考虑其他因素,关于2015年的会计处理,说法正确的是( )。
选项
A、借记“管理费用”科目675万元
B、借记“生产成本”科目375万元
C、借记“管理费用”科目1050万元
D、借记“制造费用”科目1050万元
答案
C
解析
辞退福利应该全部记入“管理费用”,金额=150×2.5+15×45=1050(万元)。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Yc10777K
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