在人力资源需求预测的定量方法中，( )是先将公司的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。

admin2017-09-13 70

问题在人力资源需求预测的定量方法中，( )是先将公司的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。

选项 A、计算机模拟法
B、马尔可夫分析法
C、定员定额分析法
D、经济计量模型法

答案D

解析

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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