首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
“实施细则”的制定目的是加强法律、法规的可操作性,保证法律、法规的顺利实施。
“实施细则”的制定目的是加强法律、法规的可操作性,保证法律、法规的顺利实施。
admin
2020-04-02
40
问题
“实施细则”的制定目的是加强法律、法规的可操作性,保证法律、法规的顺利实施。
选项
答案
对。“实施细则”就是实施法律、法规的细小规则,它多半是主管部门针对实施法律、法规时已经或者可能出现的种种问题而制定的规则,目的是加强法律、法规的可操作性,保证法律、法规的顺利实施。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YdBR777K
本试题收录于:
公文写作与处理题库经管类分类
0
公文写作与处理
经管类
相关试题推荐
我国加入WTO后,企业面临新的机遇和挑战。某国有大型企业为了适应社会主义市场经济的要求,增强企业竞争力,实现企业长期健康发展,认识到要转变观念,加快企业内部的改革,同时需要苦练内功提高自身管理水平,而培训是先导。过去,企业搞过不少培训,但基本上是临时聘请几
某企业上年某产品产量为5000件,单位产品实际成本为400元,经计算,该企业可比产品各成本项目的比重为:材料费占70%,生产工人工资占14%,制造费用占16%。计划产量为5500件,比上年产量增长10%,计划劳动生产率增长5%,材料消耗定额降低3%,生产工
简述股东大会的职权。
华瑞公司2016年的税后净利润为4000万元,其资本结构为:负债资本占40%,股权资本占60%,该资本结构也是2017年的目标资本结构。2017年该公司有一个可行投资项目需要资金3000万元,公司决定从税后利润中拿出资金来解决投资项目资金问题。问
一个组织为实现自己既定的目标,在一定的时间和资源约束条件下所开展的一种具有一定独特性的一次性工作是()
从含义上讲,企业战略主要回答的企业重大问题不包括()
张某是中国改革开放后从美国获得MBA学位者之一。完成学业回国后,他被一家国有企业聘用,并被安排在重要的领导职位上。进入工作岗位不久,张某就发现,该企业在运营过程中存在许多问题。例如,经营缺乏主动性,市场经济意识不强,对政府主管部门有较强的依赖性;管理方法落
企业中普遍采用的薪酬结构包括四个部分,其中,按一定的时间周期定期向员工发放的固定报酬属于【】
在( )文种中,党的机关和国家行政机关都可以使用的文种是
闭幕词的开头主要是()
随机试题
不符合着装整洁文明生产要求的是()。
下列哪些是Graves病诊断的必备条件
A.磷酸可待因B.松节油C.阿司匹林D.氢氧化铝凝胶E.淀粉易吸潮而水解变质的药品为
A、云絮状浅淡模糊影B、条索状密度增高影C、边缘清楚致密影,密度比肋骨低D、边缘清楚致密影,密度比肋骨高E、肺透亮度增加,局部肺纹理缺如纤维性病变的胸片表现特点是
对于未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度的,在责令限期改正的同时,可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以()的罚款。
资本资产定价模型认为,当有很大把握预测牛市到来时,应选择那些低β系数的证券或组合。( )
下列关于选择基准恰当的是()。
晓晓15岁,刚考上高中,父亲就因病去世,他只好辍学去南方打工,被一家小电子厂雇佣。因为晓晓年龄太小,工厂在和晓晓签协议的时候,给晓晓的工资低于当地最低工资标准,这种做法属于()。
刑事强制措施是对与犯罪有关的人的人身自由加以限制的各种强制方法。()
3,35,73,136,263,471,711,()
最新回复
(
0
)