案情：张某因出国工作，将其房屋钥匙和期收藏的一幅齐白石字画交给住在其楼下的好友李某保管。李某因公司急需用周转，于是向钱某谎称该字画为自己所有，并将其卖给了钱某，获得人民币5万元。钱某因结婚急需用钱，向赵某借款2万元，双方约定将该字画质押给赵某，如果钱某到期

admin2013-06-09 26

问题案情：张某因出国工作，将其房屋钥匙和期收藏的一幅齐白石字画交给住在其楼下的好友李某保管。李某因公司急需用周转，于是向钱某谎称该字画为自己所有，并将其卖给了钱某，获得人民币5万元。钱某因结婚急需用钱，向赵某借款2万元，双方约定将该字画质押给赵某，如果钱某到期不还钱，则该字画归赵某所有。在张某出国期间，其房屋水管因年久失修，漏水不止。致使李某的屋顶不停往下渗水。于是，李某找到修理工将期水管修好，并且约定，修理费待张某回国后由张某支付。

钱某与赵某之间约定钱某到期不还钱，字画归赵某所有，该约定效力如何?为什么?

选项

答案钱某与赵某之间约定钱某到期不还钱，字画归赵某所有的约定无效。根据《担保法》第66条：“出质人和质权人在合同中不得约定在债务履行期届满质权人未受清偿时，质物的所有权转移为质权人所有。”《物权法》第2n条规定：“质权人在债务履行期届满前，不得与出质人约定债务人不履行到期债务时质押财产归债权人所有。”所以，无论是《担保法》还是《物权法》，都规定了流质契约之禁止、流质契约禁止的主要目的在于保护出质人的利益，将质权人乘人之危的可能性降到最低。本题中，钱某与赵某之间的关于钱某到期不回赎，字画归赵某所有的约定显然违反了流质契约禁止的规定。因此，两人之间的约定无效。

解析

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主观题试卷

法律职业资格

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法律职业资格

根据我国《对外贸易法》，在对外贸易活动中，不得有(　　)行为。

下列情形国家不承担刑事赔偿责任的是()

仲裁委员会应在()时间内作出是否受理当事人仲裁申请的决定，并将有关决定通知给当事人的。

该劳动合同中规定的解决劳动争议的条款(　　　)。为使劳动者工资得到保障，劳动法规定严禁非法扣除职工工资，除法定或约定允许扣除(　　　)外，任何单位和个人不得扣除职工工资。

简述影响静脉回流的因素?

Asfarbackashecouldremember,LarryhadlongedtogotoHollywoodandbecomeafilmstar.Theyoungman’shopesforsuccess

我国现行安全生产方针是()。

对于铁路重力式挡土墙设计的荷载组合，波浪压力不与下列()项同时计算。

保证混凝土的抗冻性，在搅拌混凝土时，必须掺加()，以保证混凝土达到要求的含气量。

行列式展开式中，的系数是()•

设二维随机变量(X，Y)的分布律为(Ⅰ)求常数a；(Ⅱ)求两个边缘分布律；(Ⅲ)说明X与Y是否独立；(Ⅳ)求3X+4Y的分布律；(Ⅴ)求P{X+Y＞1}．

n元实二次型正定的充分必要条件是()

下列设备中，不属于手持设备的是()。

The"formallearning"referstoalllearningwhichtakesplaceintheclassroomregardlessofwhethersuchlearningis______byc

主观题试卷

法律职业资格

根据我国《对外贸易法》，在对外贸易活动中，不得有( )行为。

下列情形国家不承担刑事赔偿责任的是()

仲裁委员会应在()时间内作出是否受理当事人仲裁申请的决定，并将有关决定通知给当事人的。

该劳动合同中规定的解决劳动争议的条款( )。为使劳动者工资得到保障，劳动法规定严禁非法扣除职工工资，除法定或约定允许扣除( )外，任何单位和个人不得扣除职工工资。

简述影响静脉回流的因素?

Asfarbackashecouldremember,LarryhadlongedtogotoHollywoodandbecomeafilmstar.Theyoungman’shopesforsuccess

我国现行安全生产方针是()。

对于铁路重力式挡土墙设计的荷载组合，波浪压力不与下列()项同时计算。

保证混凝土的抗冻性，在搅拌混凝土时，必须掺加()，以保证混凝土达到要求的含气量。

行列式展开式中，的系数是()•

设二维随机变量(X，Y)的分布律为(Ⅰ)求常数a；(Ⅱ)求两个边缘分布律；(Ⅲ)说明X与Y是否独立；(Ⅳ)求3X+4Y的分布律；(Ⅴ)求P{X+Y＞1}．

n元实二次型正定的充分必要条件是()

下列设备中，不属于手持设备的是()。

The"formallearning"referstoalllearningwhichtakesplaceintheclassroomregardlessofwhethersuchlearningis______byc

根据我国《对外贸易法》，在对外贸易活动中，不得有(　　)行为。

该劳动合同中规定的解决劳动争议的条款(　　　)。为使劳动者工资得到保障，劳动法规定严禁非法扣除职工工资，除法定或约定允许扣除(　　　)外，任何单位和个人不得扣除职工工资。