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你和你的一位朋友同时进入一个单位工作,你的朋友工作做得很好,领导也很重视他,而你的工作做得不是很好,领导对你有些意见,这位朋友也处处为难你,面对这种情况,你怎么做?
你和你的一位朋友同时进入一个单位工作,你的朋友工作做得很好,领导也很重视他,而你的工作做得不是很好,领导对你有些意见,这位朋友也处处为难你,面对这种情况,你怎么做?
admin
2017-05-26
29
问题
你和你的一位朋友同时进入一个单位工作,你的朋友工作做得很好,领导也很重视他,而你的工作做得不是很好,领导对你有些意见,这位朋友也处处为难你,面对这种情况,你怎么做?
选项
答案
作为一起进入单位的朋友,朋友的工作做得很好,而我却做得不好,在工作这方面,我应该向他学习请教,摸索工作方法,提高工作能力。对于朋友对我的为难,我会摆正心态,积极去沟通解决。 首先,就自己的工作而言,我会要端正态度,认真反思,从自己身上找原因,虚心踏实求进步。工作做得不是很好,我会从两个方面反思:一是可能对工作的重视度不够,特别是对一些小事、琐事不重视,马马虎虎做不到位。如果有这种现象,我应当认真思考一下自己来该单位工作的目的,用正面积极的态度来对待工作,想办法克服马虎的毛病,改正自己的不足,收获工作的快乐。二是可能工作能力有待提高,特别是实践经验缺乏,导致心有余而力不足,总是出错,给工作造成损失。如果是这种情况,我要借一切机会提高自己的工作能力,弥补存在的不足。 其次,面对朋友的不友好,我会认真反思自己是否做了伤害彼此感情的事情,如果有,我会向其道歉,请求他的原谅;如果没有,那我会主动和他沟通交流,虚心接受他对我的意见和建议,希望能够通过开诚布公的谈话,化解我们之间的误会,冰释前嫌,重归于好。 最后,相信我采取了以上的做法,一定能够改变被动的处境,取得快速的进步,在工作中获得领导的认可,加深与朋友的友情。
解析
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