首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于( )。
根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于( )。
admin
2009-11-26
54
问题
根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于( )。
选项
A、按设备定员
B、按比例定员
C、按效率定员
D、按岗位定员
答案
D
解析
从制定的方法上看,制定企业定员的方法主要有:①按劳动效率定员;②按设备定员;③按岗位定员;④按比例定员;⑤按组织机构、职责范围和业务分工确定定员人数。其中,按岗位定员是根据岗位的多少、岗位的工作量大小,以及劳动者的工作效率来计算定员人数。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Z1ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
心理咨询是一种有许多限制的职业活动,这些限制包括()。
根据《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》,下列说法中正确的是()。
下列说法中正确的是()。
封闭式团体适用于()。
研究心理现象的方法有()。
新进企业的工人不知如何完成份内工作,从而招致解雇,其原因是()。
以促进可持续发展为目标,为实现经济利益、消费者需要和环境利益的统一而开展的市场营销活动是()。
()是指通过给中间商物质、金钱的奖励来激发中间商的积极性,从而实现公司销售目标。
实现企业各项目标的关键,在于正确确定目标市场的需要和欲望,并且比竞争者更有效地传送目标市场所期望的物品或服务,进而比竞争者更有效地满足目标市场的需要和欲望。这种市场营销观念叫作()。
很多人都认为,企业员工的绩效管理与绩效考评没有什么不同,它们无非就是量化考评指标,设计考评表,将员工薪酬与考评结果挂钩,以调动员工积极性,促进企业的全面发展,您认为上述看法正确吗?试加以分析。
随机试题
对于二组分系统能平衡共存的最多相数为()
经颈静脉肝内门静脉分流术(TIPSS)的禁忌证不包括
因痰饮内阻,津液不能气化上承于口,临床表现为
在下列项目中,包含在自有现金流量表中而不包含在全部投资现金流量表中的有()。
某通信楼,设置IG541管网灭火系统。该系统的机械应急操作装置应设在()。
A.L1~2,椎间盘突出B.L2~3椎间盘突出C.L3~4椎间盘突出D.L4~5椎间盘突出E.L5~S1椎间盘突出导致趾及足跖屈力弱的椎间盘突出症是
只要小王能评上教授,同时老雷没有评上研究员,大李就一定会评上教授。如果以上判断为真,那么,加上以下哪项前提,则可得出老雷评上研究员的结论?
如果一台路由器发生了拥塞,那么它应该向数据报的源主机发送的ICMP报文为
请在“考试项目”菜单上选择“字处理软件使用”菜单项,完成以下内容。1.输入下列文字,段落设置为左缩进2厘米、右缩进刀-0.4厘米、首行缩进2厘米,按右对齐的格式进行排版,并以WD8..DOC为文件名保存。20世纪三、四十年代,计算机的研究发
随着中秋节的临近,月饼消费“大战”逐渐拉开帷幕。省消协提醒广大消费者:月饼消费要谨慎。虽然距中秋佳节还有一个多月的时间,但市场上各式月饼已悄然出现。省消协有关负责人介绍,近年月饼消费投诉主要集中在以下几个方面:一是标注的生产日期滞后,即月饼上标注
最新回复
(
0
)