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根据费德勒的权变理论,在情景因素中,工作程序化、规范化的程度属于( )。
根据费德勒的权变理论,在情景因素中,工作程序化、规范化的程度属于( )。
admin
2013-04-10
36
问题
根据费德勒的权变理论,在情景因素中,工作程序化、规范化的程度属于( )。
选项
A、领导与下属的关系
B、工作结构
C、职权
D、影响力
答案
B
解析
领导与下属的关系主要指下属对领导者的信任、信赖和尊重程度,工作结构主要指工作程序化、规范化的程度,职权主要指领导者在甄选、训练、调薪等人事方面有多大的影响力和权力。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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