2. 自考
  3. 根据文化的差异，可将谈判风格分为两种类型：即东方型和西方型，前者尤以日本为典型代表，后者即是以西方文化为背景的欧美国家为典型代表。在美国人看来，日本企业家的谈判风格十分独特：制定政策时慢条斯理，实行决策雷厉风行。关于日本人的“慢条斯理”，西方人众说纷纭。有

根据文化的差异，可将谈判风格分为两种类型：即东方型和西方型，前者尤以日本为典型代表，后者即是以西方文化为背景的欧美国家为典型代表。在美国人看来，日本企业家的谈判风格十分独特：制定政策时慢条斯理，实行决策雷厉风行。关于日本人的“慢条斯理”，西方人众说纷纭。有

admin2019-05-01  97
问题 根据文化的差异，可将谈判风格分为两种类型：即东方型和西方型，前者尤以日本为典型代表，后者即是以西方文化为背景的欧美国家为典型代表。在美国人看来，日本企业家的谈判风格十分独特：制定政策时慢条斯理，实行决策雷厉风行。关于日本人的“慢条斯理”，西方人众说纷纭。有人认为这是优柔寡断、犹豫不决的表现；有人指责这是故意拖延时间，玩弄权术。
对待文化差异的技巧有哪些?
选项
答案对待文化差异的技巧有： ①要有更充分的准备：分析和了解潜在的谈判对手、研究商务活动环境、合理安排谈判计划。 ②使自己被对方接受。 ③避免沟通中的障碍和误解： ④审慎交往。
解析
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