首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
绩效考核可作为确定或调整员工工作报酬的依据,对于具有不同绩效的员工,可以给予不同的报酬。
绩效考核可作为确定或调整员工工作报酬的依据,对于具有不同绩效的员工,可以给予不同的报酬。
admin
2015-06-26
69
问题
绩效考核可作为确定或调整员工工作报酬的依据,对于具有不同绩效的员工,可以给予不同的报酬。
选项
A、正确
B、错误
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZHOx777K
本试题收录于:
管理学原理题库经管类分类
0
管理学原理
经管类
相关试题推荐
王某于1987年10月和余某(女)双方自愿登记结婚,后生有一子。1999年5月,王某在没有和余某(女)解除婚姻关系的情况下,与陈某(女)从甲地来到乙市,以夫妻名义同居生活,并生下一女。2001年8月,乙市公安机关立案侦查并以涉嫌重婚罪逮捕了王某与陈某。20
辩护人的下列各项权利中,需要经过被告人的同意才能行使的权利是
《刑事诉讼法》第226条规定:“第二审人民法院审判被告人或者他的法定代理人、辩护人、近亲属上诉的案件,不得加重被告人的刑罚。”“人民检察院提出抗诉或者自诉人提出上诉的。不受前款规定的限制。”试分析该条规定。(中国政法2007年研)相关试题:《刑事诉讼法》第
2008年8月初,王某辞去公职应聘来到某中外合资企业总经理办公室任文秘职务,由于王具有大学本科学历,不仅精通二门外语,而且能熟练操作计算机,加上年轻漂亮,尚为单身,深得一些男同事的宠爱,尤其受到总经理的器重。王工作不到2个月时间,即因工作需要陪同总经理去美
我国奴隶制社会在听讼决狱方面实行过“五听”或“五辞”的方法,其中“五听”具体是
一切危险保险合同又称“( )”,指保险人承保合同明确予以排除的危险以外的一切危险的保险合同。
现行宪法规定,禁止用任何方法对公民进行【】
试分析违约责任与侵权责任的责任竞合及处理方法。
如果合同内容晦涩、暖昧,语义不明,不能依据所使用的文字或词语作出解释,则可将该条款置于整个合同文本之中进行解释,此种解释方法称为______。
简述定额成本法的优缺点。
随机试题
某甲因被某乙打伤而向公安机关报案,公安机关不予追究,某甲遂向法院提起自诉,下列有关法院的处理方式的叙述中,不正确的是:
在考生文件夹下有一个数据库文件“samp3.accdb”,里面已经设计了表对象“tEmp”、查询对象“qEmp”和窗体对象“fEmp”。同时,给出窗体对象“fEmp”上两个按钮的单击事件代码,请按以下要求补充设计。将窗体“fEmp”上名称为“tSS”
下列关于新生儿缺氧缺血性脑病的叙述,正确的是()。
下列关于网络计划技术的评价中,不正确的是()
下列哪项表现不是洋地黄的中毒症状
某主管进出口的国家机关人员吴某利用主管进出口批文的便利条件,私自违法将进口汽车配件批文倒卖给自己朋友经营的某私营公司,获利30万元,据为已有。吴某的行为构成()
工程分析的方法中,()要求时间长,工作量大,所得结果较为准确。在评价时间允许,评价工作要求较高,又有可资参考的相同或相似的现有了程时,应采用这种方法进行分析。
下列关于规范性法律文件效力的表述,表述正确的是()。
从权利被侵害之日起超过一定期限的,其诉讼请求权人民法院不予保护,该期限是()。
英国科学家麦克劳德,上小学的时候偷偷杀死了校长家的狗,这在西方国家显然是难以原谅的错误。幸运的是麦克劳德遇到了一位高明的校长,校长的惩罚是要麦克劳德画两张解剖图:狗的血液循环图和骨骼结构图。正是这个包含理解和宽容的惩罚,使小麦克劳德爱上了生物学,他最终因发
最新回复
(
0
)