通过对动作和时间的研究，把工作分解为许多很小的单一化、标准化、专业化的操作内容和程序，并对工人进行培训和激励，使工作保持高效率。这种工作设计方法是( )

admin2021-01-20 55

问题通过对动作和时间的研究，把工作分解为许多很小的单一化、标准化、专业化的操作内容和程序，并对工人进行培训和激励，使工作保持高效率。这种工作设计方法是( )

选项 A、工作专业化
B、工作丰富化
C、工作轮换
D、工作特征再设计

答案A

解析本题主要考查的知识点是工作设计的方法。选项B是对工作内容和责任层次的基本改变，是对工作责任的垂直深化。选项C是指在不同时间阶段，将员工从一个岗位换到另一个岗位，使其全面了解整个行业的不同工作内容，得到各种不同的经验。为其今后在较高层次上任职打好基础。选项D是针对员工设计工作而非针对工作特征要求员工。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZIFR777K

本试题收录于：人力资源管理（一）题库经管类分类

人力资源管理（一）

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

通过对动作和时间的研究，把工作分解为许多很小的单一化、标准化、专业化的操作内容和程序，并对工人进行培训和激励，使工作保持高效率。这种工作设计方法是( )

人力资源管理（一）

经管类

行政组织设置的组织目标原则要求()

加强行政组织内部人事制度的市场化，要求()

邓小平所说要重申的“三不主义”是指()。

简述人际关系对行政组织的影响。

简述行政组织在行政管理中的作用。

管理幅度与管理层次的合理确定取决于()

排除人的情感因素对组织运行的影响，力图在无序中建立秩序的行政组织自身管理的一般方法是

试析官僚制的优缺点。

在韦伯看来，理想的官僚制是由职位和部门形成的_的等级系列，每个职位、部门的权限和职责都是依据否_的原则。

结石形成的因素包括

A．气虚血少B．气虚血瘀C．气虚出血D．气随血脱气行血功能失常可见

工程保险是()的主要手段。

消费行为的产生包括()。

盾构掘进的中线平面及高程偏差允许值，要严格控制在(　　)以内，且不得猛纠硬调。

对新建、改建、扩建和技术改造项目的劳动安全卫生设施，要与主体工程，同时()，同时()，同时()。

下列各项中，不属于公司分立优势的是()。

学生的学习以掌握直接经验为主。()

WheredotheworstaccidentshappenaccordingtoKiplinger’sPersonalFinancemagazine?

Weoftenthinkofagricultureasplantingseedsandharvestingcrops.Butmanycropsdonotcomefromseeds.Manykindsoftrees

通过对动作和时间的研究，把工作分解为许多很小的单一化、标准化、专业化的操作内容和程序，并对工人进行培训和激励，使工作保持高效率。这种工作设计方法是( )

人力资源管理（一）

经管类

行政组织设置的组织目标原则要求()

加强行政组织内部人事制度的市场化，要求()

邓小平所说要重申的“三不主义”是指()。

简述人际关系对行政组织的影响。

简述行政组织在行政管理中的作用。

管理幅度与管理层次的合理确定取决于()

排除人的情感因素对组织运行的影响，力图在无序中建立秩序的行政组织自身管理的一般方法是

试析官僚制的优缺点。

在韦伯看来，理想的官僚制是由职位和部门形成的_________的等级系列，每个职位、部门的权限和职责都是依据否_________的原则。

结石形成的因素包括

A．气虚血少B．气虚血瘀C．气虚出血D．气随血脱气行血功能失常可见

工程保险是()的主要手段。

消费行为的产生包括()。

盾构掘进的中线平面及高程偏差允许值，要严格控制在( )以内，且不得猛纠硬调。

对新建、改建、扩建和技术改造项目的劳动安全卫生设施，要与主体工程，同时()，同时()，同时()。

下列各项中，不属于公司分立优势的是()。

学生的学习以掌握直接经验为主。()

WheredotheworstaccidentshappenaccordingtoKiplinger’sPersonalFinancemagazine?

Weoftenthinkofagricultureasplantingseedsandharvestingcrops.Butmanycropsdonotcomefromseeds.Manykindsoftrees

在韦伯看来，理想的官僚制是由职位和部门形成的_的等级系列，每个职位、部门的权限和职责都是依据否_的原则。

盾构掘进的中线平面及高程偏差允许值，要严格控制在(　　)以内，且不得猛纠硬调。