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  3. 根据《劳动争议调解仲裁法》，在解决劳动争议中，一般情况下，具有终局性效力的是( )。

根据《劳动争议调解仲裁法》，在解决劳动争议中，一般情况下，具有终局性效力的是( )。

admin2021-05-13  68
问题 根据《劳动争议调解仲裁法》，在解决劳动争议中，一般情况下，具有终局性效力的是(    )。
选项 A、当事人协商
B、调解
C、劳动争议仲裁
D、劳动争议诉讼
答案D
解析 根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议诉讼是解决劳动争议的最终程序。当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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