首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列不属于劳务派遣现象的术语表述的是( )。[2010年5月二级真题]
下列不属于劳务派遣现象的术语表述的是( )。[2010年5月二级真题]
admin
2019-07-12
30
问题
下列不属于劳务派遣现象的术语表述的是( )。[2010年5月二级真题]
选项
A、人才租赁
B、劳动力派遣
C、劳动租赁
D、劳动者派遣
E、劳动输出
答案
C,E
解析
劳务派遣现象由来已久,是非正规就业的一种重要形式。关于劳务派遣现象有多种术语表述,如:雇员租赁、雇员派遣、劳动派遣、劳动者派遣、人才派遣、人才租赁、劳动力派遣等。在我国《劳动合同法(草案)》中使用的术语是劳务者派遣。上述若干术语虽然使用比较广泛,但确有其需要推敲的方面。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZLBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业培训管理制度包括()。
网络招聘的优点包括()。
国外专家认为,绩效管理主要由()组成。
劳动法的基本原则包括()。(2007年11月三级真题)
下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的是()。(2005年5月三级真题)
劳动标准制度包括()。
关于“节约”,正确的说法是()。
以下关于目标管理法的说法正确的有()。
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法,正确的是()。
()是指个体在成长过程中,因受遗传和环境的交互影响,使不同个体之间在身心特征上显示出的彼此各不相同的现象。
随机试题
2019年2月,中共中央、国务院印发了《中国教育现代化2035》,对推进教育现代化的背景、思路、战略任务、实施路径、保障措施等方面做了规划。对此,下列说法错误的是()。
膜受体酪氨酸蛋白激酶的信息传递途径主要经过
不属于挂号室工作制度的是
A.气香,味微苦而辛B.气芳香,味先甜而后微苦辛C.气微香,味微苦D.气特异,味微甜E.气浓香,味辛、苦,微麻
《中华人民共和国环境保护法》规定,提起环境损害赔偿诉讼的时效期间为()年,从当事人知道或者应当知道其受到损害时起计算。
当纳税人无正当理由连续3个月未向税务机关进行纳税申报的,税务机关责令限期改正,逾期不改者,被列为非正常户。被列为非正常户超过一定期限的,税务机关可以注销其税务登记,该期限为()。
位于市区的某公司(增值税一般纳税人)2012年度部分资产情况如下:2012年度生产经营情况如下:(1)1~12月取得境内产品销售收入3000万元(含12月份200万元)、取得出口产品销售收入5000万元(含12月份600万元);企业内部设立的非
A、 B、 C、 D、 A
试述五四运动的历史评价。
在一个采用非抢占式调度策略的系统中,下列哪些因素将引起进程调度?()
最新回复
(
0
)