避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是( )。(2006年11月二级真题)

admin2017-09-13 31

问题避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是( )。(2006年11月二级真题)

选项 A、工作岗位设计
B、工作岗位分析
C、工作岗位评价
D、工作岗位分类

答案B

解析工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。工作岗位分析能避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议。

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避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是( )。(2006年11月二级真题)

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按面试所达到的效果来分，面试可分为()。

三维培训需求分析模型根据胜任力可塑性、胜任力的重要性和测评差距大小区分出()个象限。

()是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试，以检测其结果之间的一致性。

我国社会主义职业道德的核心是()。

下列做法中。不违背从业人员办事公道原则的是()。

()是指把同一组应聘者的同一测试分为若干部分进行考察，衡量各部分所得结果之间的一致性。

劳动争议调节委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表三方面组成，体现了其具有()特点。

正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。

常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业()。

目前，国际货物运输保险缺乏统一的国际公约，调整国际货物运输保险的法律主要是各国的________。

函证作为一种有力的审计证据,可主要用于证实()。

目前,已经开发出的金融期货合约主要有()。

建立和完善我国覆盖城乡居民的社会保障制度应当坚持的方针包括()。

预测性财务信息的审核不属于注册会计师的审计业务。(　　)合理保证的鉴证业务所须审计证据要比有限保证的鉴证业务证据多。(　　)

简述按采购业务关系重要程度分，供应商可以分为哪几类。

要求社会工作者为受助家庭成员建立和扩展他们的社会支持网络，指的是社会工作者在家庭服务中承担的()角色。

WhilewesterngovernmentsworryoverthethreatofEbola,amorepervasivebutfarlessharmful【C1】______isspreadingthrough

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()是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试，以检测其结果之间的一致性。

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正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。

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