首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人员培训活动的起点是( )。(2007年11月三级真题)
人员培训活动的起点是( )。(2007年11月三级真题)
admin
2013-08-07
45
问题
人员培训活动的起点是( )。(2007年11月三级真题)
选项
A、培训目标的确定
B、培训计划的确定
C、培训师资的选定
D、培洲需求的确定
答案
D
解析
培训需求分析具有很强的指导性，是确定培训目标、设计培训计划、有效地实施培训的前提，是现代培训活动的首要环节，是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要，是培训工作准确、及时和有效的重要保证。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZRov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下不属于商务谈判主要特征的是()。
()是指通过给中间商物质、金钱的奖励来激发中间商的积极性，从而实现公司销售目标。
企业信用管理部门给予客户的现金折扣中包含()等要素。
“MAN法则”说明认定顾客资格的条件包括()。
信用管理功能基本上围绕赊销工作而展开，其核心目的是()。
(1)请用资源需求模型计算不同阶段的培训成本。(2)说明利用资源需求模型计算培训成本的意义。
北京FT科技有限责任公司是一家主要经营光电缆原辅材料及设备的专业公司，主要产品有：光纤、聚酯绳以及各种光缆测试设备、施工工具等。自1999年成立以来，公司发展迅速，业务范围遍及国内通讯领域各大光电缆制造企业和电信工程公司，与20余家光电缆骨干企业有
我国劳动合同期限分为哪些类别?
某百货公司为提高新人职的员工有效处理顾客投诉的能力，即“康复”能力，计划实施提高服务质量培训的活动。培训部采纳了许多有效的建议，包括：A让受训者选择一个有关顾客的问题带到课堂上；B给受训者提供实践机会学会如何应对愤怒的顾客；
()是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。(2004年6月三级真题)
随机试题
下列一、二级多层公共建筑位于袋形走道尽端的疏散门至最近安全出口撤离，控制严格的是()。
假设投资900万元创业，除预期每年净利为100万元外，10年后该投资可回收本金800万元，年折现率10%，该创业投资______，其净现值为______万元。( )(不考虑税负)
甲企业股东赠予本公司一部分优良资产，合同、协议约定作资本金(包括资本公积)投入，且在会计上已做实际接受投资处理的，则下列说法正确的有()。
()是指商业银行根据约定条件和实际投资收益情况向投资者支付收益，但不保证投资者本金安全、也不承诺收益水平的理财计划类型。
商业汇票的付款人为()。
我国的丹霞风光，南北均有分布，以下属于丹霞风光的是()
在Windows98操作系统启动时，引导的过程按顺序排列应该是( )。 ①装入实模式的设备驱动程序 ②装入操作系统 ③装入并初始化静态vxd ④执行BIOS程序
用OutlookExpress编辑电子邮件。收信地址：mail4test@163．com主题：Linux操作系统介绍将TestIe．txt作为附件粘贴到信件中。信件正文如下：您好!Linux是一款免费的操作系统，用户可
Tocallsomeonebird-brainedinEnglishmeansyouthinkthatpersonissillyorstupid.Butwillthisdescriptionsoondisappear
【S1】【S3】
最新回复
(
0
)
