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某校教师王某为当地教育学会的理事,其参加教育学会组织的学术研讨会,事先未向学校请假,也没有告诉其他教师另行调课,只是私下告诉学生学习的内容,让学生自己自学复习。学校领导发现后,按旷工对王某作出处理。按照学校的规定,扣发其当日工资和本月全勤奖,并在职工大会上
某校教师王某为当地教育学会的理事,其参加教育学会组织的学术研讨会,事先未向学校请假,也没有告诉其他教师另行调课,只是私下告诉学生学习的内容,让学生自己自学复习。学校领导发现后,按旷工对王某作出处理。按照学校的规定,扣发其当日工资和本月全勤奖,并在职工大会上
admin
2013-06-03
68
问题
某校教师王某为当地教育学会的理事,其参加教育学会组织的学术研讨会,事先未向学校请假,也没有告诉其他教师另行调课,只是私下告诉学生学习的内容,让学生自己自学复习。学校领导发现后,按旷工对王某作出处理。按照学校的规定,扣发其当日工资和本月全勤奖,并在职工大会上通报批评。王某不服学校的决定,向当地教育行政部门提出申诉,认为根据《教师法》第七条第二款规定,教师有从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体的权利。自己作为理事,必须参加教育学会的会议.而且自己也安排了学生自学的内容。当地教育行政部门是否应该支持王老师的申诉请求?为什么?
选项
答案
当地教育行政部门应对王老师的申诉予以驳回。因为,教师既享有《教师法》规定的权利.也必须履行《教师法》所规定的义务。《教师法》第八条第二款规定,教师应当“贯彻国家的教育方针.遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务”。王某外出开会,尽管安排了学生自学,但未向学校请假,也未调课,未合理变动课程计划,违反了学校的规章制度。学校作出的处理决定符合法律的规定,因此,教育行政部门应该维持学校的处理决定,驳回王老师的申诉请求。
解析
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小学综合素质题库教师资格分类
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小学综合素质
教师资格
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