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  3. 面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。 以上论断是建立在哪项假设基础上?( )

面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。 以上论断是建立在哪项假设基础上?( )

admin2015-07-09  60
问题 面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。
    以上论断是建立在哪项假设基础上?(    )
选项 A、必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩。
B、只要与面试主持人关系好，就能被聘用。
C、面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的。
D、面试的唯一目的就是测试应聘者的个性。
E、若一个人的个性适合工作的要求。他就一定被录用。
答案C
解析 本题是一道A可行的假设前提考题。题干可以翻译为“﹁个性适合待聘工作→﹁录取”，逆否等价为“录取→个性适合待聘工作”。要找出个性适合应聘工作的应聘者并录取，首先得有判别个性是否适合应聘工作的标准，选项C提供了这个假设。A、B、D、E都过于绝对，A中有“必须”、B中有“只要就”、D中有“唯一”，E中有“一定”，可以直接排除。故正确答案为C。
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