首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。(2007年5月三级真题)
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。(2007年5月三级真题)
admin
2019-07-10
50
问题
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。(2007年5月三级真题)
选项
A、领先原则
B、有效原则
C、经济原则
D、持久原则
答案
B
解析
差异化战略是企业力求在本行业建立区别于其他企业的独特品质,从而得到超过一般报酬水平的战略。差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和有效原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZVEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
分析人力资源费用预算中,要考虑的因素有()。
()是现代人力资源管理的特征。
()是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
当前我国很多企业中,工资制度的主要特点包括()。
()属于现代人力资源管理的原则。
劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。
劳动行政部门发布的规范性文件称为()。
圆桌会议布置法的主要优势包括()。
集体合同制度规定了()。
()属于员工的基本特征。
随机试题
CT中窄窗的含义是
患者,男性,25岁,突发剧烈头痛,伴频繁呕吐,继之神志不清。检查:体温36.8℃,颈抵抗,心肺无异常,肢体无偏瘫,应考虑为
依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定,劳动防护用品生产企业必须具备的条件包括()。
重大的国家统计调查项目应当()。
期货从业人员对在执业过程中所获得的未公开的重要信息应当履行保密义务,不得泄露、传递给他人,但下列()情况除外。
房地产开发企业与房地产经纪机构签订委托代理租售合同以后,需要向房地产经纪机构提供的资料有()。[2008年真题]
把大班上课、小班讨论、个人独立研究结合在一起,并采用灵活的时间单位代替固定划一的上课时间,以大约20分钟为一个课时。这种出现于美国20世纪50年代的教学组织形式是()。
市政府诚邀1000名市民参加年终市民代表大会,你是市政府工作人员,领导将此任务交给你负责,你如何组织?
有甲、乙、丙、丁四人,如果甲炒股,那么乙、丙、丁也都炒股。如果上述断定为真,那么以下哪项一定也为真?
在Excel2003中,如果按照日期型字段的升序进行排序,年龄大的记录肯定排在数据清单的后面。
最新回复
(
0
)