H公司成立于5年前，刚成立的时候规模较小，经过几年的发展，规模逐渐扩大。与此同时，公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展，亟须加强人力资源管理工作。为此，指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识，为了完成好这项任务，

admin2016-08-03 34

问题 H公司成立于5年前，刚成立的时候规模较小，经过几年的发展，规模逐渐扩大。与此同时，公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展，亟须加强人力资源管理工作。为此，指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识，为了完成好这项任务，吴经理拟定了几个需要搞清楚的问题，向专家进行请教。
根据以上资料，回答下列问题：
在一个公司中，人力资源管理部门应扮演的角色有( )。

选项 A、变革的主导者
B、员工的激励者
C、管理者
D、战略伙伴

答案B,D

解析人力资源管理者和部门的四种角色：战略伙伴、管理专家、员工激励者和变革推动者。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

存在按照一条曲线进行等级评定的绩效考核方法是()。

人力资源培训开发部门的主要职能有()。

工作分析的方法有()。

下列属于上大学的非货币成本的是()。根据人力资本投资模型，在其他条件相同的情况下，读研究生时的年纪相对越小，则()。

下列属于上大学的非货币成本的是()。读研究生的收益包括()。

如果组织在员工中的声望受损，可能造成的影响是()。

对许多企业来说，()代表着招聘的一种主要渠道。

以下产生社会保险法律关系的情况是()。

处理劳动争议的最终程序是()程序。

琥珀酸氧化呼吸链的排列顺序是()

过敏性接触性口炎主要发生的变态反应类型是

下列民事纠纷中，适用1年特别诉讼时效的是（）。

金融市场基本构成要素有()。

Thepairwords"lift"and"elevator"are

贝多芬曾把他的()献给拿破仑。

下列关于立功的说法，正确的是(　)。

Whenthenewsofhis______withtheenemybecameknown,hewashangedineffigy.

WhatmightbethetargetoftheIsraeliraid?

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

存在按照一条曲线进行等级评定的绩效考核方法是()。

人力资源培训开发部门的主要职能有()。

工作分析的方法有()。

下列属于上大学的非货币成本的是()。根据人力资本投资模型，在其他条件相同的情况下，读研究生时的年纪相对越小，则()。

下列属于上大学的非货币成本的是()。读研究生的收益包括()。

如果组织在员工中的声望受损，可能造成的影响是()。

对许多企业来说，()代表着招聘的一种主要渠道。

以下产生社会保险法律关系的情况是()。

处理劳动争议的最终程序是()程序。

琥珀酸氧化呼吸链的排列顺序是()

过敏性接触性口炎主要发生的变态反应类型是

下列民事纠纷中，适用1年特别诉讼时效的是（）。

金融市场基本构成要素有()。

Thepairwords"lift"and"elevator"are

贝多芬曾把他的()献给拿破仑。

下列关于立功的说法，正确的是( )。

Whenthenewsofhis______withtheenemybecameknown,hewashangedineffigy.

WhatmightbethetargetoftheIsraeliraid?

下列关于立功的说法，正确的是(　)。