首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
选择供应商的招标方法有( )。 与通常采用的协商选择法比较,招标方法更适用于( )。
选择供应商的招标方法有( )。 与通常采用的协商选择法比较,招标方法更适用于( )。
admin
2010-01-21
24
问题
选择供应商的招标方法有( )。
与通常采用的协商选择法比较,招标方法更适用于( )。
选项
A、供应单位多,难以选择时
B、采购商品数量大,供应市场竞争激烈时
C、供应商竞争不激烈时
D、采购商品技术规格复杂时
答案
B
解析
当采购商所采购的商品数量大,供应市场竞争激烈时,可采用招标方法来选择供应商。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Zc0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
阳光公司是一家具有百年历史的大型国有企业,该公司的总经理在2009年工作会议上指出,公司的战略重点将从“做大做强”转为“做强做大”,为此要求公司尽快完成从“粗放化管理”到“精细化管理”的转变。为了配合组织的战略目标,公司将过去负责部分行政工作的人事部转变成
根据乌里奇教授的观点,人力资源管理者的四种角色是()。
国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交()讨论通过。
某企业经过几年的成长,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升,员工士气不佳,产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营,不断扩大市场占有率的发展战略,人力资源部决定从薪酬方面着手,加大员工激励力度,以达到保留核心员工、激发现
某药品销售公司为了提高企业的核心竞争力,一方面加大对内部人员的管理与培训,另一方面准备通过薪酬设计的方法加大对销售人员的刺激,人力资源部的小李负责这次薪酬改革方案的设计与研究。(2008年真题)个人奖励计划的优点表现在()。
关于绩效考核方法的陈述,正确的是()。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,()认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
某销售公司的组织结构图该公司典型的组织形式是()。
下列不属于矩阵组织形式的缺点的是()。
有一家经营家电的公司,近年来经营业绩良好,利润逐年稳定增长,但由于公司经理太古板,等级观念强,让人感到压抑。今年7月,销售部的10名销售员集体提出辞职。根据法律规定,这10名提出辞职的销售员必须以()形式通知公司。
随机试题
换热器出现管子本身泄漏时,可以用圆锥金属头将管子的两端堵塞,用此方法消除泄漏时,堵管数不得超过总管数的()。
张力性气胸急救的首先措施是()。
充填过程中引起咬合增高的原因是
属于抑菌作用的抗结核药物是
根据《建设工程质量管理条例》的规定,()必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工,不得擅自修改工程设计,不得偷工减料。
《发票管理办法》规定,取得发票时,不得要求变更()。
法定代理是法律规定依国家主管机关的行政命令或人民法院的指定而产生的代理。()
阴阳合同是指合同当事人就同一事项订立两份以上内容不相同的合同,一份对内,一份对外,其中对外的一份并不是双方真实意思表示,而是以逃避国家税收为目的;对内的一份则是双方真实意思表示,可以是书面或口头的。“阴阳合同”是一种违规行为,在给当事人带来“利益”的同时,
习近平总书记强调:“对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住各种考验的精神支柱:”我们之所以要信仰马克思主义,是因为马克思主义()
我国专利申请的原则之一是(7)。
最新回复
(
0
)