首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
依据采购商与供应商之间交易的关系，可以将供应商划分为( )。
依据采购商与供应商之间交易的关系，可以将供应商划分为( )。
admin
2009-02-15
67
问题
依据采购商与供应商之间交易的关系，可以将供应商划分为( )。
选项
A、公开竞价型供应商
B、短期交易型供应商
C、重点供应商
D、可接受的潜在供应商
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Zj0M777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
企业为了不断地增强其成员的满意感并使其能与组织的发展和需要统一起来而制定的协调有关员工个人的成长、发展与企业的需求、发展相结合的计划，这属于人力资源规划中的()。
李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划，其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。在进行人力需求的预测时，除了德尔菲法还可以采用下列方法(
下列选项中，不属于马斯洛需要层次理论的是()。
王某是某民营企业人力资源部经理，在其任职的一年多时间里，针对工作的现状，综合使用了三种不同的绩效考评方法：目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底，公司都制定下一年度的工作目标，并把目标逐级分解，落实到各个部门，再由部门负责人直接分配给员工。像大
王某是某民营企业人力资源部经理，在其任职的一年多时间里，针对工作的现状，综合使用了三种不同的绩效考评方法：目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底，公司都制定下一年度的工作目标，并把目标逐级分解，落实到各个部门，再由部门负责人直接分配给员工。像大
劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包双方或者一方发生劳动争议的，依法向人民法院起诉的，应当将()作为当事人。
在劳动争议案件中存在劳动关系的用人单位与职工，被称为()。
阳光公司是一家拥有500名员工，经营良好的人力资源咨询公司，它同时为多个客户进行许多项目。这家公司有良好的信誉，有近25％的业务来自于老客户。考虑到将来的业务，它瞄准了成长中的公司，并且也有很大的收获。由于业务的扩大，一些事情变得很紧迫，员工要尽力完成工作
将人力资源系统中的某些模块集中在一起，将其他功能留给使用者自行斟酌使用，这种人力资源信息系统属于()。
2010年，毕业生就业中曾经出现过国内某著名企业和一所名牌高校的大学生在面试“过招”中“两败俱伤”的现象：北方某重点工科大学热门专业的应届毕业生小A，接到国内一所大型企业研发部门应聘系统工：程师职位的面试通知。小A大学四年成绩优秀，并且在国内有影响的学术刊
随机试题
贝多芬的第九交响曲名为【】
Newspapers,alongwithreportingthenews,instruct,entertain,andgiveopinions.Animportantwayforreadingalarge,big-cit
DSA成像中体位设计对影像质量的影响因素有
正常血钾浓度(mmol/L)为
被取保候审人高某在取保候审期间涉嫌重新犯罪，被公安机关立案侦查。关于保证金的处理，下列哪些选项是错误的?(2007年试卷2第78题)
职业道德的作用之一是促进职业活动的健康进行。()
婚姻关系如果不符合婚姻登记的(),可能非但不受到法律的保护,甚至已经成立的婚姻也面临着被撤销的风险。
某机械厂某工种工资标准为660元／月，月标准工作日为22天，每天劳动定额为50套。企业实行计件工资。根据上述材料，回答下列问题。计件工资制可能的不利影响有()。
下列选项中，由国务院审批的有
A、 B、 C、 D、 D
最新回复
(
0
)
