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领导处理事情的方法与你不一样,你怎么办?
领导处理事情的方法与你不一样,你怎么办?
admin
2012-02-07
44
问题
领导处理事情的方法与你不一样,你怎么办?
选项
答案
首先,每个人的思维方式都不一样,处理事情的方式方法也就不一样。作为领导,不但要站在全局的战略高度思考问题,还要将事情发展的关键细节考虑进去,思维的角度和方式不一样导致处理事情的方法也随机而变。 这符合作为一个优秀领导者的风格。作为下属应该学会客观、辩证地看待。 其次,作为下属,应该多站在领导的角度考虑问题,协助领导做好工作,而不能以自己处理事情的方法来轻易评判领导的行为,更不能因为领导处理事情的方法与自己相悖而对领导产生偏见。 再次,要积极完成领导分配的任务,做好本职工作,如果领导处理事情的方法确实存在偏颇或者是错误的,我会在合适的时机向领导反映,并积极提出合理化建议。 总之,作为下属,积极地协助领导工作,做好本职工作,多与领导进行沟通,跟上领导的步子才是做好工作的根本。
解析
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